タイミーと函館市の連携協定で地域の人手不足解消を目指す

タイミーと函館市の提携

株式会社タイミーが、北海道函館市との間で事業連携に関する協定を締結した。この協定は、函館市が直面する人手不足の解消に向けたものだ。

函館市は、歴史的な背景と異国情緒に彩られた港町で、日本で最初に開港された都市の一つである。この街の魅力は、五稜郭や函館山などの観光名所、そして新鮮な海産物にある。しかし、最近では187,981人という1990年の人口から減少を続けており、2023年9月末時点での総人口は241,184人となっている。特に生産年齢人口が減少傾向にあり、老年人口は増加し続ける中で、若い世代の流出が問題として浮上している。

こうした状況を受けて、法人・個人の雇用機会を創出するために、タイミーと函館市は協力することを決めた。タイミーの提唱する「スポットワーク」は、好きな時間と場所で働くことができる利便性を持ち、子育て世代やシニア層などさまざまな年代の方々に働きやすい環境を提供する。これにより、潜在的な労働力を喚起することを目指す。

協定に基づいて、タイミーは市内の事業者に対して説明会を開催し、スポットワークを利用した人材採用の方法や業務の切り出し方などを提案、支援する体制を構築する。これにより、事業者がスポットワークを効率的に活用できるようサポートを行い、市全体の人手不足の解消を目指す。

タイミーは、これまでに17道府県と32の自治体との連携協定を結んでおり、函館市との協定が33の自治体目となる。これにより、地域の課題解決に向けた更なる取り組みが進むことが期待される。

この協定を通じて、タイミーは「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを作るというミッションを実現し、地域における新たな雇用の場と持続的な経済成長を促進していく。

まとめ

タイミーと函館市の連携は、地域に必要な人手を確保するための重要な一歩であり、今後の協力を通じて函館市の発展を支えることが期待されている。高齢化と若年層の流出が課題となっている中、地域が直面する問題を解決するためには、柔軟な働き方を可能にするプラットフォームが求められている。これからの展開に、ぜひ注目したい。

詳細な情報については、函館市の公式ウェブサイトやタイミーの情報提供サイトを参照することをお勧めします。

函館市人口ビジョン
タイミーの取り組み