福岡の500万人の未来をサポートする新サービスとは

福岡の未来を彩る「いとしま企業年金」の始まり

福岡県に住む500万人の未来を豊かにするというビジョンを掲げる株式会社アクセルが、新たなサービス「いとしま企業年金」を開始しました。このサービスは、企業型確定拠出年金（企業版iDeCo）と投資教育を組み合わせ、従業員が金融及び経済について学ぶ機会を提供することを目的としています。

教育を通じた金融リテラシーの向上

「いとしま企業年金」では、会社の従業員が自らのお金について学び、将来を考えるきっかけを得るためのサポートを行います。お金の重要性を理解していても、具体的な学びの機会がなかった多くの人々にとって、このサービスは新しい扉を開くものです。特に欧米では中高生が金融教育を受けることが一般的であり、日本でもその重要性が高まっています。

企業型DCとは何か？

「いとしま企業年金」の根幹となる企業型DCは、2001年から導入された制度です。これは、個人型iDeCoの企業版として、元手ゼロで積立てを始められる仕組みであり、アメリカの401kプランに相当します。アメリカでは、長期的な積立てによって、退職後に資産が1億円を超える例も多く見られ、労働者のための優れた制度として評価されています。

企業型DCの魅力と現状

この制度の主なメリットには、役員も加入できること、月々最大54,000円の掛け金が可能なこと、運用中の資産に税金がかからないことなどがあります。しかし、日本における企業型DCの導入は大企業の多くが採用しているものの、中小企業はわずか2%にとどまっています。その理由は、制度について詳しく話せる専門家が不足していることと、導入後の継続的な教育が行き届いていない点にあります。

指導する「いとしま企業年金」の特色

「いとしま企業年金」は、導入から投資教育までを一貫してサポートします。具体的には、退職金制度の見直しや企業型DCの導入に関する説明会、個別面談を通じて、従業員に対して税金の効果や貯蓄目標などを見える化しながら支援を行います。特に、個別のアプローチによって加入率は80%以上に達しています。

導入の利点と受付方法

このサービスにより、従業員は「この会社で成長したい」と思えるようになり、経済的な安定を得ることができるでしょう。また、経営者や担当者向けには、無料相談や資料請求に応じており、導入を検討する際の不安の解消にも力を入れています。

「いとしま企業年金」は、福岡の未来に明るい光をもたらす新しい試みです。興味がある企業の方は、ぜひお問い合わせを検討してみてください。