#東京都 #千代田区 #給与水準 #大和ハウス #新卒初任給

大和ハウスリアルティマネジメントの給与改定

大和ハウスグループの一員である大和ハウスリアルティマネジメント株式会社が、2026年度の全正社員給与水準の改定を決定しました。上述したように、取締役会で正式に了承されたこの方針は、同社の人材戦略や企業理念に基づいています。 CEOの伊藤光博氏のリーダーシップの下、社員が安心して成長できる環境を提供することがその主な目的です。

給与水準改定の具体的内容

2026年4月1日より、全正社員の給与が以下のように改定されます。

• - 昇給率：20.80%
• - 昇給額：平均75,459円

このような大幅な昇給は、経済状況が逼迫している中でも社員の生活を支えるために不可欠とされています。

新卒社員初任給の引き上げ

加えて、2026年4月に新たに入社予定の四年制大学を卒業した新入社員に対する初任給も引き上げられます。新たな給与は以下の通りです。

• - 全国社員

- 現行：250,000円
- 改定後：340,000円（+90,000円、36%増）

• - 地域限定社員

- 現行：206,000円
- 改定後：276,000円（+70,000円、33%増）

このような引き上げは、特に若年層の人材獲得を目指す大和ハウスの施策が反映されています。

給与改定の背景

大和ハウスリアルティマネジメントが今回の給与改定を行う背景には、企業理念「まちを元気に、ひとに笑顔を。」の実現に向けた取り組みがあります。同社は、様々な人材が活躍できる業務環境こそが企業の成長につながるとの考えを持っています。

特に近年の物価上昇や持続的な経済変化の中で、社員が意欲的に働ける環境を整える必要性が高まっています。月例給与の見直しはその一環であり、安定した給与を提供することで、より高いパフォーマンスを期待しているのです。

企業情報

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社は、1986年に設立され、不動産及びホテル事業を中心に事業展開しています。「アクロスプラザ」などの商業施設の開発や、国内外76カ所で展開している 「ダイワロイネットホテルズ」に加え、リゾート型ホテルの新ブランド「BATON SUITE」が2025年にスタート予定です。これらの事業を通じて、さらなる成長を目指していく姿勢が伺えます。

公式サイト: 大和ハウスリアルティマネジメント

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 千代田区 給与水準 大和ハウス 新卒初任給

Wiki3: 東京都 千代田区 給与水準 大和ハウス 新卒初任給