リクルートスタッフィングの平田さんが権威ある賞を受賞

リクルートスタッフィングの新たなスタンダード

株式会社リクルートスタッフィングは、東京都千代田区を本社とする人材関連企業で、現在、国内人材派遣業界の中心的存在となっています。およそ6000人のスタッフを擁し、『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。』というビジョンのもと、人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシングなど多岐にわたるサービスを展開しています。

その中で、平田雅也さんがこの度「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞したことが大きな話題となりました。平田さんは、障害者雇用に関して模範的な業績を上げたことが認められ、令和7年度障害者雇用優良事業所等表彰で優秀勤労障害者として選出されたのです。

平田さんの実績と貢献

平田さんは人事部総務グループで、主に社外からの郵便の振り分けや名刺の発注を担当しています。彼の仕事は確実で、長年にわたり成果を上げ続けてきました。また、平田さんは自身の担当業務に加えて、安否確認システムへのアカウント登録やクリーニング作業など新しい業務にも積極的にチャレンジしています。

平田さんは、幼少期からのコミュニケーションに対する苦手意識がありながらも、周囲への挨拶や困っている同僚への声かけを通じて、職場のコミュニケーションを円滑にするために自ら行動しています。これにより、社員同士が気軽に話しやすい風土を作ることに貢献しているのです。

リクルートスタッフィングの障がい者雇用への取り組み

リクルートスタッフィングは、障がいを持つ方々が安心して働ける環境を整えていることに定評があります。個々の能力に応じた業務設計やマネジメントを実践しており、特定の子会社であるリクルートスタッフィングクラフツも重要な役割を果たしています。この子会社は、知的障害や身体障害を持つ従業員に特化し、彼らの能力を最大限に引き出す業務を展開しています。

今後もリクルートスタッフィングは、リクルートスタッフィングクラフツと連携し、障がい者がその希望やスキルを活かせる職域の創出を続けていく方針です。「自分らしく働ける」という理想の環境を提供し、多様な働き方を実現するための取り組みを続けるでしょう。