#メンタルヘルス #保健師 #産業心理職

産業心理職と保健師がメンタルヘルス支援の質を高める

近年、職場におけるメンタルヘルスの重要性が一段と高まっています。ストレスの多い現代、企業は従業員の心の健康を守るために、従来の対応策だけではなく新たな視点からの支援が求められています。これに対して、産業心理職と保健師の連携が注目されています。

職場におけるメンタルヘルス課題

職場のメンタルヘルス問題は年々複雑化しており、休職・離職のリスクが増加する中で生産性の低下にもつながるなど、企業経営において無視できないテーマとなっています。この状況において、人事や労務担当者は効果的なサポート体制を構築する必要がありますが、従来の体制のみでは不十分と感じることも多いのではないでしょうか。

産業心理職とは何か

産業心理職は、心理学の知見を応用し、従業員のメンタルヘルスを支援する専門家です。具体的な事例を通じて、産業心理職がどのような役割を担い、どのように企業内の心理的安全性を向上させるかを説明します。彼らの専門性は、通常の医療や保健分野とは異なるアプローチを持っているため、特にストレスマネジメントや心理的支援を強化することができます。

保健師との連携のメリット

保健師は、健康管理の観点から従業員を支える役割を担っていますが、産業心理職との連携によって彼らの支援がさらに強化されます。このウェビナーでは、保健師がいかに産業心理職と協力することで、より質の高いメンタルヘルス支援を提供できるかを具体的な事例を交えて解説します。

現場で実践できるポイント

当ウェビナーでは、臨床心理士や公認心理師が登壇し、実際の企業での経験を基にした具体的なノウハウを提供します。この知識を活用することで、精神的な健康が維持される環境を整えるための実践的なアプローチを学ぶことができます。

ウェビナーの詳細

• - 日時: 2026年6月17日（水）12:00-12:45
• - 開催形式: オンライン
• - 料金: 無料

参加申し込み

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この機会に、職場のメンタルヘルス支援を見直し、より効果的な体制を整えるための第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

お問い合わせ

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企業のメンタルヘルス対策を一緒に進めていきましょう。

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