タレントマネジメントシステム「カオナビ」の利用企業数が4,000社を突破！

カオナビが4,000社に到達！タレントマネジメントの重要性

株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、この度利用企業数が4,000社を突破しました。この背景には、企業が人的資本経営やリスキリングに力を入れるようになったという時代の流れがあります。前年比で117%も成長を遂げたことは、企業が求める人材マネジメントの新たな形を示しています。

企業成長に欠かせないタレントマネジメント

昨今、労働人口の減少や多様化する働き方、デジタルトランスフォーメーションといった要因によって、人事が直面する環境は著しく変化しています。このような中で、経営者や人事担当者は従来の管理業務から脱却し、経営戦略や人材戦略を実現するための「タレントマネジメント」が重要であると認識しております。
個々の社員の能力と可能性を最大限に引き出すことを目指すタレントマネジメントは、組織全体のパフォーマンス向上に直結する重要な役割を果たしています。

「カオナビ」が選ばれる理由

1. 10年以上の実績とノウハウ

「カオナビ」は、人事生まれの創業者が手掛けたシステムで、深い人事知識とトレンド分析に基づいた機能とサービスを提供しています。10年以上にわたる企業経験を活かし、ユーザーからの期待に応えるサポートが行われています。

2. ユーザーコミュニティの発展

「カオナビキャンパス」と呼ばれるユーザーコミュニティでは、タレントマネジメントを学ぶ機会が豊富に用意されています。年間100回以上のセミナーやイベントが開催されており、85%以上のユーザーが登録しているこのコミュニティは、相互に成長する場として特徴付けられています。

3. 使いやすい操作性

異なる業界や役職、ITスキルを持つ誰もが使用できるよう、直感的なUI/UXが設計されています。特にカスタマイズ性が高く、企業ごとのニーズに応じた機能や評価制度にも適応可能です。

「カオナビ」の機能と展望

「カオナビ」は、社員の個性や才能を発掘することで、戦略的人事を加速させます。社員情報を一元管理することで、最適な人材配置やリスキリングを進めるのです。一人ひとりの価値を最大限に引き出し、企業の人的資本経営を実現するための強力なツールとなっています。

会社概要

株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして知られています。「働く」ことにテクノロジーを結び付けることを目的とし、社員一人ひとりの個性やスキルを理解することで、より良い働き方の実現を目指しています。

「カオナビ」以外にも、労務管理システム「ロウムメイト」、予実管理システム「ヨジツティクス」などを提供し、企業の経営戦略と人材戦略を支援しています。

所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立：2008年5月27日
代表者：代表取締役社長 Co-CEO 佐藤寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋仁機

詳しい情報は、カオナビ公式サイトをご覧ください。

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