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東京都のICT職公募、エンが支援する新たな挑戦

東京都が進める『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』が、エン株式会社の協力を得て、2026年4月30日からICT職の募集を開始します。東京都のデジタル推進を牽引するこのプロジェクトは、都政に新たな専門性と視点をもたらすための重要な取り組みです。

プロジェクトの背景

東京都では、「スマート東京」の実現を目指し、デジタル技術の導入を積極的に推進しています。AI活用や東京都公式アプリの導入、サイバーセキュリティセンターの設置といった幅広い政策が掲げられています。これらの取組を実現するには、民間出身者などの専門的な人材が不可欠です。

そこで、エン株式会社が配置したICT職の採用が決定しました。このポジションでは、デジタルサービス局やGovTech東京といった行政機関に配属され、都政におけるデジタル化の施策の主導役が期待されます。

募集要項について

募集ポジション

• - ICT職

応募期間

• - 2026年4月24日（金）10時から5月11日（月）15時まで。

応募受付サイト

• - 『ミドルの転職』、『AMBI』、『エン転職』

東京都は、募集を通じて30名以上の新たな人材を確保する計画で、年に4回の公募を実施します。今後、進化するデジタル環境において、より多くの方々に挑戦の機会が提供されます。

エン株式会社のサポート

エンは、『ミドルの転職』や『AMBI』などの求人サービスを通じて、この公募を支援しています。採用選考の過程から入庁後のサポートまで、一貫して新たな人材の定着を図る仕組みが整えられています。

社会課題解決への一助

このソーシャルインパクト採用プロジェクトの真の目的は、優れた人材の力を社会課題の解決に向けて活用することにあります。中央省庁の幹部候補や、自治体の戦略的ポジション、さらにNGOやNPOまで多岐にわたる人材の活躍を支援し、社会をより良くすることを目指しています。

お問い合わせと今後の展望

エン株式会社は、プロジェクトへの参画や取材、セミナー登壇などの相談を受け付けています。特に、社会的インパクトが重要なこの採用プロジェクトには、多くの志を持つ方々からの応募が期待されています。詳細は特設ページやお問い合わせ先にて確認できます。

• - 詳細はこちら: 特設ページ
• - お問い合わせ: [email protected]

また、プロジェクト経由で入職した方々の活躍を伝えるYouTube番組『Impactors』も公開中です。興味がある方はぜひアクセスしてみてください。最先端のデジタル時代を共に築く仲間をお待ちしています。

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