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新設される長崎県の生産性向上支援センター

長崎県商工会連合会は、令和8年4月に新たに中小企業の生産性向上を支援する「長崎県よろず支援拠点生産性向上支援センター」を設立することを発表しました。このセンターでは、中小企業や小規模事業者の生産性向上に特化した専門相談員を募集しています。この機会を通じて、地域の経済活性化を図ることを目的としています。

募集背景と新組織の設立目的

長崎県商工会連合会は、国から受託し「長崎県よろず支援拠点」を運営しており、経営相談に無料で対応する体制を整えています。今回新たに設立されるセンターは、中小企業の生産性向上を目的としており、より専門的なサポート体制を構築するものです。この新組織は、経営者からの具体的なニーズに応えるための重要な拠点となるでしょう。

業務内容と求めるスキル

新センターでの業務は、中小企業や小規模事業者からの相談に応じて、生産性向上に向けたコンサルティングを行います。具体的には、5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）、工程改善、省力化、デジタル化などの手法を用いて、現場訪問を通じた伴走支援を行います。また支援対象者の発掘や広報活動、拠点運営に関する業務も含まれます。

応募者には、企業での生産性向上に関する実務経験、またはそれに類する支援経験が求められます。6～7名を募集し、経験者には特別報酬が用意されています。

勤務条件と待遇

報酬について

• - 日当：28,500円（税別、半日業務の場合は半額）
• - 長崎県よろず支援拠点での経験者は、32,000円（税別）
• - 交通費は別途支給されます。

契約期間と勤務日

• - 契約期間：令和8年4月1日から令和9年3月31日まで
• - 勤務日：原則月4～8日程度（8:45～17:30）

勤務場所

長崎市桜町4-1長崎商工会館9Fが主な勤務場所ですが、県内企業への訪問や出張相談も行う予定です。

選考方法とスケジュール

選考は一次審査として書類選考を行い、合格者には面接を実施します。公募は長崎県よろず支援拠点のホームページで行われ、応募書類は令和8年2月5日までに提出が必要です。

過去の支援実績

これまで長崎県商工会連合会では多くの経営者に対し、経営相談の実績があります。新たな支援センターが開設されることで、企業の生産性向上が一層加速されることが期待されます。

まとめ

新たに設立される「長崎県よろず支援拠点生産性向上支援センター」では、専門的な相談による中小企業支援を強化し、地域経済活性化に寄与していくことを目指します。この新組織での活動に興味のある方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。詳細は長崎県よろず支援拠点の公式サイトで確認できます。

関連リンク

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Wiki3: 長崎県 長崎市 生産性向上 よろず支援