株式会社APTが2026年度に新たな仲間を迎え入れ、物流業界の変革に挑む

株式会社APTが新たな仲間を迎え入れる

物流システムエンジニアリングを展開する株式会社APT（千葉県千葉市）。同社は2026年4月1日（水）、2026年度の入社式を盛大に開催しました。この入社式では、新しい仲間を暖かく迎え入れるとともに、APTの経営陣やメンバーとの絆を感じる楽しい時間が過ごされました。

厳選された1名の新卒社員の仲間入り

2026年度は、一人の新卒社員を迎えることになったAPT。入社式を経て、この新しい仲間は、現場実務を深く理解するための「新卒採用研修」および早期活躍を支援する「オンボーディングプログラム」を開始しました。APTは過去数年間にわたり、「一人ひとりと向き合い、次世代のリーダーを育てる」という方針のもと、あえて少人数の中から厳選した採用を続けており、この少数精鋭の文化は組織の質を高める要因となっています。現在、APTの従業員数は約80名に成長しています。

APT入社式の様子

激動の2026年度の展望

2026年度は、日本の物流業界にとって重要な転換点となります。この年の4月1日より、改正流通業務効率化法に基づき、特定事業者に「物流統括管理責任者（CLO）」の選任が義務化されるのです。物流業界は、単なる配送手段から経営の重要戦略としての役割を果たすようになり、その重要性はこれまで以上に高まっています。しかし、国際情勢の不安定化や原油価格、人件費の上昇により厳しい環境が続くことが予想され、それによって2026年度は激動の一年となるでしょう。

このような変化がもたらす不安定な時代にあって、APTはメーカーに依存しない「ベンダーフリー」の提案力を武器に、お客様のオペレーションに最適なシステムを提供する姿勢を崩しません。

Instagramを通じての情報発信

APTでは、公式Instagramを通じて採用情報や社内の文化、経営陣やメンバーの姿を幅広く発信しています。物流業界の変革を支えるプロフェッショナルたちの雰囲気を感じていただけることでしょう。また、APTはさらなる事業拡大に向けて、新卒・中途を問わず、共に物流の未来を創る仲間を積極的に募集しています。採用サイトでは、動画や各種情報を公開していますので、ぜひご覧ください。