株式会社WILLEEが健康経営の社内浸透を強化する新サービスを始動

株式会社WILLEE「社内浸透サポート」の概要

株式会社WILLEEは、東京都港区に本社を置く健康経営コンサルティング企業で、近年、企業の健康経営を支援するための新たなサービス「社内浸透サポート」を開始しました。このサービスは、従業員の健康意識を向上させ、健康に関する施策への参加を促すことを目的としており、内部のコミュニケーションを強化します。

健康経営とは？

健康経営とは、企業が従業員の健康を重要視し、健康づくりを戦略的に推進する取り組みのことです。健康な従業員が多い企業は、生産性が高く、業績も向上すると言われています。このため、多くの企業が健康経営の導入を試みているものの、社内に浸透できていないという課題も多く見受けられます。

社内浸透サポートの4つのステップ

「社内浸透サポート」は、以下の4つの段階から成り立っています：

1. 現状課題の整理
企業内で健康経営を推進する際の課題を明確にし、どのように情報を伝えるべきかを分析します。これは、伝達対象や内容、手法について深く理解するために重要です。

2. 強化方策の検討
健康経営の目的や施策について再整理を行い、社員に情報を届ける最適なプランを策定します。これにより、誰が、何を、どのように伝えるかが明らかになります。

3. 強化方策の実行
実行に移す際には、企業の健康経営の方針を理解しつつ、健康政策の企画から制作までを支援します。これにより、施策の実効性を高めます。

4. 浸透結果の検証
従業員の理解、関心、行動をもとに与えられた施策がどれだけ浸透しているかの結果を測定し、さらに改善を図るための検証を行います。これにより、継続的な施策のブラッシュアップが可能です。

期待される効果

このサービスを導入することで期待できる効果は、企業内の健康施策に対する従業員の理解と関心が強化され、結果的には参加率の底上げが図られることです。また、従業員自身が健康の重要性を認識し、主体的に健康づくりに取り組む姿勢が醸成されます。これにより、社内の健康風土が確立され、企業全体に良い影響をもたらすと考えられています。

どのような企業に適しているのか

特に以下のような企業に対して効果的です：

- 従業員の健康経営に対する理解が低く、施策がうまく浸透していない企業
- 社内広報のリソースが不足しており、限界を感じている企業
- 手間をかけることがなければ、健康施策の浸透は難しいと感じている企業

株式会社WILLEEのビジョン

代表取締役の田澤直幹氏曰く、健康経営は企業経営において欠かせない重要な要素です。そのため、企業は健康施策を全社で浸透させる必要があります。「社内浸透サポート」は、従業員の行動を促し、より良い職場環境を作るための具体的なサポートを提供します。これからも、WILLEEは多くの企業に対して健康の普及を進め、企業価値の向上に寄与することを目指しています。