コクヨとmentoが組織成長を促進する新たな提携を発表

コクヨとmentoが提携し、組織成長を加速する運用を開始

2023年9月、コクヨ株式会社（本社：大阪市）は、自社の組織成長ソリューション「TEAMUS」と株式会社mento（本社：東京都渋谷区）の管理職コーチ「mento」との提携を発表しました。この提携により、法人向けに新たなコーチングサービスを提供することとなり、企業の持続的な成長と従業員エンゲージメントの向上を目指します。

提携の背景

近年、働き方の多様化やVUCA（不安定・不確実・複雑・曖昧）時代が進展する中、企業は従業員のモチベーションを高め、リーダーシップを強化することが求められています。個々の成長とチームワークを両立させるための組織開発は、企業の経営戦略において重要な要素となります。コクヨは、このような背景を踏まえ、「TEAMUS」においてチームとリーダーの現状と課題を把握し、mentoの専門的なコーチングを用いることで、企業が直面するさまざまな課題を深く解決しようとしています。

提携の具体的内容

提携の内容では、「TEAMUS」の診断ツールを活用し、チームおよびリーダーの成長ポイントを特定。これに基づいて、mentoのコーチが個別の伴走型コーチングを行います。この手法により、課題設定から行動変容までのプロセスをスムーズに連携させ、実効性の高い組織成長を実現します。

特に、mentoのコーチングはオンラインでの「セッション受け放題」という形式を取り入れており、リーダーは自分のペースで継続的にコーチングを受けることで、日々の業務の中で意識変容を行動変容に落とし込むことが可能です。また、コーチングによるリーダーの進捗を客観的に評価するために、本人や上司へのインタビューや効果測定を行い、これを「TEAMUS」のサーベイデータと組み合わせて多角的な組織コンディションのモニタリングと改善に活用します。