フィリピン人ドライバーでトラック不足解消を目指す新たなプロジェクト

背景と取り組み

近年、トラックドライバーの不足が深刻な問題となっている日本。様々な業種が物流依存度を高める中、その労働力の確保は急務となっています。そんな中、澁澤倉庫株式会社はフィリピンからの特定技能外国人材の供給事業をスタートさせることを発表しました。このプロジェクトは、自動車運送業分野における特定技能の在留資格を活用したものです。

この新たな取り組みは、同社の中期経営計画「2026」において位置づけられ、物流だけでなくその業域を広げるための重要な一環として位置づけられています。

連携パートナーと支援体制

澁澤倉庫は、フィリピンのTDGグループと密に連携し、本邦の大手海運企業に多くの優秀な船員を供給してきた豊富な人材ビジネスの実績を活用します。具体的には、フィリピン現地での人材募集や教育育成から、日本国内での定着に至るまでの全プロセスを一貫してサポートする体制を構築しました。

このプロセスの強みは、それぞれの段階をワンストップで行うことで、採用から定着までをスムーズに行える点にあります。フィリピンにおいて海外就労者の育成および送り出しの体制が厚いことで、日本の制度との親和性が非常に高いことも大きなメリットです。

資格とサポート内容

具体的な支援内容としては、出入国手続きや行政手続き、コンプライアンス研修、日本での生活立ち上げ支援、さらにはメンタルケアまでカバーするトータルなサポートを提供します。特に、グループ内に設立された澁澤コネクト株式会社がこの支援を担当し、外国人ドライバーが安心して日本の物流現場で長期にわたり活躍できる環境作りを徹底しています。

今後の展望

澁澤倉庫は、まずグループ内でのドライバー招致を進め、その後に安全教育や職場定着に関するノウハウを積み重ねていきます。これにより、外部の物流企業への「トータル人材ソリューション」としての事業展開も目指しています。さらに、2027年度には特定技能「物流倉庫分野」への対応も視野に入れており、倉庫作業員への展開を推進する予定です。

澁澤倉庫の理念

澁澤倉庫は1897年に設立され、創業者渋沢栄一の精神を受け継いでいます。「正しい道理で追求した利益」が継続の鍵であり、社会に与える影響を常に考慮しながら成長していくことを理念としています。物流を超えた新たな価値創造を追求し、持続可能で豊かな社会の実現を目指しています。

この新しい試みが、深刻なトラックドライバー不足を解消する一助となることを期待しています。