労働力不足解消に向けたAIエージェントの重要性とは

企業の成長を阻む壁として、人手不足がますます現実的な課題として浮上しています。この問題は、特にベテラン社員の知見や暗黙知が、異動や退職によって失われるリスクを伴います。企業は業務効率化や部分的なデジタル化を目指すものの、それだけでは十分ではありません。今求められているのは、各個人が持つ知見を企業全体の武器として成長へと導くための仕組みです。

知見継承の危機

属人化を放置すると、現場の業務がうまく回らなくなり、改善の機会も失われ、成長の好循環が途切れてしまうリスクが高まります。企業はマニュアルや社内研修の整備に取り組んでいますが、実情として古い情報ばかりが更新されず、結局「わかる人に聞く」構造から抜け出せない難しさがあります。さらに、生成AIを利用した場合でも、それが“単発の効率化”に留まってしまうと、業務プロセスの中で知識が蓄積・再利用されることが難しく、結局成長にブレーキがかかる状況を招いてしまいます。

AIエージェントの役割

そこで注目されているのが、AIエージェントです。本セミナーでは、AIを単なる自動化ツールとしてではなく、従業員とともに進化し、自律的に行動する組織を創るためのパートナーとして位置づけます。労働力不足に打ち勝つために、なぜこの“自律的に動くAIエージェント”が必要なのかを経営や組織の文脈から整理します。

AIエージェントは業務の中で知見を取り込み、判断や実行を支援することで、成果と学びが組織に循環する“共創サイクル”を実現できます。参加者は、AIエージェントを活用することでどのようにして企業の成長につなげることができるのか、具体的なヒントを持ち帰ることができるでしょう。また、セミナーではエクサが提供するAIエージェント「ai with」や、その検証プログラムについても紹介いたします。

安全なAIエージェント環境

エクサは金融業界で豊富なシステム実績を持ち、安心・安全なAIエージェント環境の構築を支援しています。自社全体の展開において必要不可欠なガバナンスに関心のある方にとっても、有益な情報が得られる内容となっています。

今後の取り組み

マジセミ株式会社は、今後も参加者の役に立つウェビナーを続けていく計画です。過去に実施したセミナーの公開資料や他の募集中のセミナーについては、公式サイトでご覧いただけます。興味のある方はぜひチェックしてください。

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