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オーイズミフーズ、クックビズとの新たな採用協力

株式会社オーイズミフーズは、飲食業界での成長を続けるため、年間で40名の正社員を採用する方針を打ち出しました。クックビズ株式会社との提携を強化し、効果的な採用方法を見出すことで、企業のさらなる発展を目指しています。

オーイズミフーズとは

オーイズミフーズは、神奈川県厚木市に本社を置く企業で、「くいもの屋わん」や「BENJAMIN STEAK HOUSE」など、国内外で多様な飲食業態を展開しています。現在、50業態320店舗の飲食店を自社で運営し、食を通じて人々に幸せを提供することを目指しています。従業員の成長と働きやすい環境作りを重視し、積極的に新たな事業展開に挑戦しています。

クックビズとの提携内容

今回の取り組みで注目されるのは、クックビズの「採用総合パッケージ」を利用する点です。このパッケージを活用することで、オーイズミフーズが求める人材を効率良く、全国的に募集することが可能となります。2014年から続く取引実績と300名以上の入社支援実績を活かし、従来の採用が難しい地域からも優秀な人材を掘り起こし、年間40名の採用目標の達成を目指します。

求人情報

オーイズミフーズが現在募集中のポジションには、次のようなものがあります。

• - 『くいもの屋わん』新橋店 / 店長候補

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• - 『DUMBO PIZZA FACTORY』横浜店 / ホールスタッフ

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• - 『くいもの屋わん』シーモール下関店 / 店長候補

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• - 『MEAT BAR BUTCHER Trico』石垣店 / 店長候補

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採用総合パッケージの特徴

クックビズが提供する「採用総合パッケージ」は、人材紹介や求人広告、スカウト、RPO、教育研修、採用ブランディングまで、採用に関するあらゆるサポートを提供します。このプログラムは、企業が求める人材像や文化を理解した上で、最適な候補者を提案することに特化しています。

オーイズミフーズにとって、クックビズとの連携は、事業戦略や年間採用計画に合わせた総合的な支援を受ける絶好の機会です。人材不足や組織構造の課題に効果的にアプローチし、さらなる成長を促進するための重要なステップと言えるでしょう。

まとめ

オーイズミフーズが進める新たな採用戦略は、クックビズとのパートナーシップを通じて実現されます。この連携により、飲食業界の求職者にとって魅力的な企業として位置付けられ、より多くの優秀な人材が集まることが期待されます。今後の成果が非常に楽しみです。

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