鹿児島県で進化する外国人材支援事業とその展望

鹿児島県における労働力不足が深刻化する中、2024年度の外国人材定着支援事業が本格スタートします。この事業は、外国人材に特化した実績を持つPERSOL Global Workforceが受託し、鹿児島県内の企業や自治体と連携しながら、外国人労働者の地域定着を促進するための多角的な施策を展開していきます。

事業の背景

近年、鹿児島県の外国人労働者数は過去最高の12,015人に達し、前年から21.4%の増加を記録しました。外国人材を雇用する事業所数も前年より146軒増加し、地域の経済において外国人材の存在感が高まっています。しかし、単に外国人材を採用するだけでなく、彼らが地域社会に溶け込み、職場で活躍できる環境を整えることが求められています。これにより、地域全体の活性化を図ることが可能になると期待されています。

本事業の概要

本事業は、以下の3つの主要な施策を通じて進められます。

1. 外国人材かごしま定着ワークショップの開催
県内の企業や市町村が外国人材の地域定着に向けた取り組みを共有し、事例発表を行います。これにより、様々な地域で横展開を図り、効果的な施策の普及を促します。

2. 伴走支援
外国人材の地域定着を実現するため、各地域での取り組み計画を支援します。課題を掘り起こし、地域が持続可能な取り組みを続けられるよう、密に連携しながらサポートします。

3. 実施支援
外国人材の地域定着に向けた取り組みを実施する際に、自治会や企業との連携を通じ、具体的な課題解決のための支援を行います。

PERSOL Global Workforceの役割

PERSOL Global Workforceは、これまでの経験を生かし、採用だけでなく、定着に向けた多様な施策を展開していきます。特に、外国人材が自らの能力を活かし、地域に根ざすことができるよう、必要な情報提供や、人脈作りの支援を行うことが重要です。さらに、介護分野におけるマッチング支援事業でも豊富な実績を持つことから、今後も地域ごとのニーズに応じた柔軟な対応が期待されます。

未来への期待

外国人材が地域社会の一員として活躍するためには、両者が相互理解を深めることが不可欠です。多文化共生が進む中で、鹿児島県が示す先進的な取り組みは、他地域にとっても大きな参考となることでしょう。今後ますます重要性が増す外国人材の定着支援において、パーソルグループはその先駆者としての役割を果たし、地域の活性化に寄与していくことが期待されます。

地域経済と社会の持続可能な発展のために、外国人材の定着が果たす役割はますます大きくなります。鹿児島県の取り組みが、日本各地に広がる良い影響となることを願っています。

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