社用スマホ導入による働き方改革を提案するウェビナー開催

京セラとエムオーテックスによるウェビナー

従来の働き方が大きく変化しつつある中、京セラ株式会社とエムオーテックス株式会社は、企業において社用スマホの導入を通じた働き方改革の提案を行うウェビナーを予定しています。このウェビナーは2024年11月7日（木）14:00から14:55まで開催され、オンラインプラットフォーム「Zoomウェビナー」を使用します。

社用スマホの需要と課題

近年、業務効率の向上が求められ、「働き方改革」が進む中で、社用スマホの活用が急速に広がっています。もともと外勤職のために支給されていた社用スマホは、今では多くの職種において使われるようになっていますが、導入にあたるさまざまな課題も浮き彫りになっています。これには、端末購入や運用にかかるコスト、セキュリティ対策、そして従業員教育が含まれます。

京セラは独自に「社用スマホ導入と端末管理の課題」に関する調査を実施。その結果、導入前の主な課題は「不正アクセスによる情報流出」、「社用スマホの故障・破損」、「社用スマホの紛失」であることが判明。一方、導入後の課題としては「故障・破損」、「バッテリーの劣化」、「業務外の私的利用」が挙げられました。

さらに、業務端末を一括管理するMDM（Mobile Device Management）の導入に関しては、約70％の企業が魅力を感じているものの、実際の導入企業は約半数にとどまっています。このことからも、社用スマホとMDMの導入が業種による効果を発揮するものの、企業ごとの特性に合わせたきめ細やかな対応が求められています。

ウェビナーの内容と目的

本ウェビナーでは、京セラとエムオーテックスの両社が提供する解決策を紹介し、導入時の課題解決やMDMの導入を促進する内容となっています。さらに、出席者からの質問にお答えする時間も設け、導入に関する疑問を解消できる機会を提供します。

本イベントは業務用スマートフォンの導入を検討している企業にとって、大変有意義な情報が得られる場となることでしょう。参加は無料ですが、事前登録が必要です。参加を希望する方は、開催日時に合わせて事前登録を済ませてください。競合企業の参加はお断りする場合もあるため、注意が必要です。

参加方法

ウェビナーの参加は、以下のURLからお申し込みが可能です。
ウェビナーお申し込みはこちら

なお、当日都合がつかない方も、後日アーカイブ配信の予定がある旨もお知らせしておきますので、興味のある方はぜひお申し込みを。

このウェビナーを通じて、多くの企業が社用スマホの導入に踏み切り、働き方改革の一助となることを期待しています。

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