デジタル化進展の中、LMS導入の必要性が浮き彫りに

調査の背景

2025年2月に実施された学習管理システム（LMS）に関する調査結果が明らかにされました。兵庫県たつの市に本社を置くlearningBOX株式会社が行ったこの調査では、企業に勤める412名を対象に、学習管理に関する意識と実態が探られました。デジタル技術を活用した社員研修が求められる中で、企業がどのようにデジタル化に取り組んでいるのか、そしてその課題は何かが焦点となります。

現状の社員研修におけるデジタル化の遅れ

調査結果によれば、学習管理システム（LMS）を導入していない企業のうち、46.1%が「対面での研修を実施している」と答え、多くの企業が依然として従来型の研修スタイルから脱却できていないことが示されました。また、紙ベースの試験や何も実施していないという企業も合計で37.9%に達し、これがデジタル技術導入のハードルの高さを象徴しています。企業のデジタル化が進む一方で、研修の進捗管理や効果測定が不十分であることが浮き彫りとなりました。

リスキリングとLMS導入の重要性

近年、企業の人材育成において「リスキリング（再教育）」が重要性を増しています。このため、LMS導入を検討する理由として、「学習成果の可視化」や「研修効率の向上」が挙げられます。特にリスキリングの推進に関しては、企業が社員に必要なスキルを身につけさせるための重要な手段として捉えられており、LMSの必要性を強く感じさせる要因となっています。

LSM導入に求められる機能

調査によると、企業がLMSに求める機能は様々ですが、中でも「アンケート機能」が39.6%で最も高い支持を得ました。これはWebアンケートを活用して従業員の学習状況を把握することが多いことを反映しています。また、「AI活用機能」も重要視されており、これにより学習環境の効率化が一層期待されています。生成AIが普及する中、LMSにおけるAI機能は企業の業務を支える重要な役割を果たすことでしょう。

コストとサポート

LMS導入を決める際の要素として、コスト、サポート体制、セキュリティが重要視されています。調査によると、年間予算が100万円以上500万円未満の企業が34.7%、10万円以上100万円未満が26.5%という結果も、企業がコストを重視しつつも、運用の安全性やサポートに力を入れていることを示しています。

learningBOXの特徴

そんな中、learningBOX株式会社が提供する学習管理システム「learningBOX」は、コストパフォーマンスの良さに加えて、高度なセキュリティと充実したサポート体制が特徴です。100アカウントまで年間33,000円という手頃な価格で導入可能で、直感的なUI/UXが魅力です。そのため、IT知識が少なくても簡単に教材の作成やメンバー管理が行えます。すでに70万人以上の登録者と1,500社以上の企業に利用されており、様々な業種で高い評価を得ています。

このように、LMSは企業にとって人材育成を更に進化させるための必須アイテムであり、導入が急務と言えます。これからの企業研修は、デジタル化されることでより効果的かつ効率的に進められることでしょう。