株式会社DNS、外国人材紹介の新パッケージを全国展開へ加速

株式会社DNS、多国籍人材紹介の全国展開を本格化

株式会社DNSが提供する外国人材紹介サービスが、着実に全国展開の体制を整えてきました。2025年12月にサービスを開始した後、企業の現場で必要な人材を適切に紹介するために半年間の試行錯誤を経て、ついにこの春、全国を対象にした「最短採用パッケージ」の提供を開始し、注目を集めています。

半年間の実績と新展開

この半年間、DNSは飲食、宿泊、建設、製造など多様な業界で実績を積み上げてきました。特に、現場で求められるスキルとマッチング精度の向上に取り組んだ結果、企業と求職者双方にとって納得のいくマッチングが実現できるようになりました。これにより、6月から7月の繁忙期に向けて、より迅速かつ確実に人材を提供できる体制が整ったのです。

「最短採用パッケージ」の特長

新たに提供される「最短採用パッケージ」には、以下の3つの特長があります。

1. 高精度マッチング: 25年12月からの実務で培った独自のスクリーニングフローを使用して、離職率を抑えるマッチングを行います。
2. 即戦力提案: 繁忙期に必要な即戦力となる特定技能合格者を優先的にマッチングし、企業が求めるスキルを持った人材を短期間で提供します。
3. オンライン完結型の全国サポート: 新しいサイトを通じて、全国どこからでも24時間以内に専門スタッフによる初回カウンセリングを実施する体制が整いました。

執行責任者（COO）咲田のコメント

執行責任者の咲田氏は、「現場のリアルな課題に向き合ってきた結果、全国展開へと進む自信がつきました。今、全国の企業に向けて、我々が関わった採用の成功例を提供し、人手不足の時代にチャンスを捉えていただけるよう支援していきます」と話しています。

外国人材ビジネスの本質とは

DNSが捉える「外国人材ビジネス」は、単なる人材紹介にとどまらず、企業の成功と求職者の安定的な雇用を実現するためのビジネスパートナーであるべきだとされています。新たな外国人材サービスに対して不安を感じる企業が少なくないことから、誠実かつ透明性のあるサービスを持続的に提供する重要性がクローズアップされています。

同社はオンラインスクールの質や生徒への支援体制、面談プロセスの向上に取り組み、常に品質の改善を図っています。人材を単に紹介するだけでなく、採用成功率を上げ、定着と活躍まで支援する仕組みを整えることで、業界全体のイメージ向上にも貢献することを目指しています。