ノーコードで人材情報を自動連携する新アダプター登場

ノーコードで進化する人材管理システム

株式会社システナ（東京都港区）、アステリア株式会社（東京都渋谷区）、株式会社カオナビ（東京都渋谷区）の三社が、国内のデータ連携市場に新たな風を吹き込む製品を発表しました。それが「ASTERIA Warp HR Adapter for カオナビ」です。この製品は、人材情報を簡単に連携できるノーコードのアダプターであり、人事業務の効率化とデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進します。

カオナビとは？

タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、社員のスキルや経験、評価を一元管理し、適切な人材配置やリスキリングを支援します。累計4,000社以上の企業が導入しており、企業の人材戦略を支える強力なツールです。カオナビを活用することで、企業は個々の社員の価値を最大限に引き出し、人的資本経営を実現可能にします。

新たなアダプターの背景

近年、人手不足や労働市場の変化によって、企業は迅速な人材戦略の策定が求められています。複数のシステムに分散しているタレントデータを統合し、可視化することが何よりも重要です。システナとアステリアがタッグを組み、カオナビとのデータ連携を図ることで、個別のシステムに依存しない、効率的なデータ管理を目指しました。

システムの効果

「ASTERIA Warp HR Adapter for カオナビ」は、自動的に外部システムから人材情報を連携します。これにより、データの手動入力や統合作業が不要になり、ヒューマンエラーを避けることができるのです。また、企業は複数のデータベースをカオナビに集約することで、より効果的な人材戦略の立案が簡単になります。

システナとアステリアの役割

システナはWarpのマスターパートナーであり、その豊富な経験を活かしてアダプターを開発しました。一方、アステリアのWarpは、ノーコードでの各種システムやクラウドサービスとの連携を可能にするツールとして、すでに1万社を超える企業に導入されています。この二社の協力により、企業の人事業務のデジタル化が加速されることでしょう。

DX推進への期待

システナ、アステリア、カオナビは、最新のアダプターを通じて、お客様の業務効率化や人事業務のDX推進に貢献していく方針です。人間の特性やスキルを最大限に活かすことが求められる今、これらのテクノロジーが企業の成長をどのように後押しするのか、今後の動向が注目されます。

まとめ

タレントデータの連携をスムーズに実現する「ASTERIA Warp HR Adapter for カオナビ」は、企業が人材管理を効率的に行うための強力なパートナーとなるでしょう。デジタル化が進む現代社会において、システム連携のイノベーションは、人材戦略の鍵を握るのです。今後の展開から目を離せません。