2025年春の転職における賃金上昇傾向の最新データを発表！

2025年の春、転職市場は賃金上昇が続く

2025年4月から6月期、株式会社インディードリクルートパートナーズが提供する転職支援サービス「リクルートエージェント」は、転職時の賃金変動に関する最新データを発表しました。この調査は、転職者の賃金が前職と比較してどのように変化しているかを追跡するものです。

特に注目すべきは、「前職と比べて賃金が1割以上増加した転職者の割合」が39.3%に達したことです。これは2002年の統計開始以来の最高値であり、今後の転職市場における賃金上昇の流れを示しています。

賃金上昇の背景

新型コロナウイルスの影響で、2020年初頭には多くの企業が採用を控える傾向にあり、転職を希望する人たちにとっては厳しい環境でした。2021年初頭から状況が改善し始め、賃金も徐々に回復傾向を見せています。その後さらに、企業の人手不足が賃金上昇の後押しをしているとも考えられます。

この調査によると、賃金が増加した転職者の数は、2021年以降一貫して増加を続けており、2025年の4-6月期には過去最高の範囲に達しました。このことは、転職希望者にとって有利な状況を示唆しています。

賃金変動の考察

ただし、賃金の計算に関しては注意が必要です。前職の賃金には時間外労働などの変動要素が含まれるため、実際の賃金増加の数値が低く見える傾向があります。つまり、転職後の賃金が前職と直接的に比較しづらい部分が存在するのです。これにより、実際の賃金上昇が想定される以上に影響を受けている可能性があります。

全体の調査データは、リクルートエージェントを利用して転職した方々を対象に実施され、正確な賃金変動を把握するための貴重な情報を提供しています。調査は2025年7月に実施され、詳細な結果はPDF形式で公開されています。

まとめ

転職市場は今、賃金上昇の好機を迎えています。このデータをもとに、転職を考えている方々がより良い選択をするための参考になることが期待されます。これからの転職活動において、どのように自身の価値を最大限に引き出すかが重要です。転職希望者は、賃金だけでなく、自身のキャリアやスキルを改めて見つめ直し、次のステップを計画していくことが大切です。詳細な情報はインディードリクルートパートナーズの公式サイトからも確認できます。

詳しいデータはこちらからPDFをご覧ください。

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