AI時代に求められるコンサルティングの新視点とその価値

株式会社WorkXとスカイライトコンサルティングのディレクターである山下厚氏と、WorkX取締役CSO藤嶋祐作氏の対談が実施されました。この対談では、現代のAI時代においてコンサルティングファームやコンサルタントの役割、それに伴う求められるスキルや提供価値の変化について探求しました。

対談の背景

AIの進化は、ビジネスの様々な分野に影響を及ぼしており、コンサルティング業界も例外ではありません。スカイライトコンサルティング出身の藤嶋氏が、山下氏との関係性を活かしつつ、産業の変化にどのように対応すべきかを話し合いました。具体的には、AIを活用したデータ分析や、コンサルタントが果たすべき新たな役割など、多岐にわたる話題が取り上げられています。

コンサルスキルの変化

AIによって伝統的なコンサルティングの手法が見直される中で、コンサルタントはどのようなスキルを身につけるべきなのでしょうか？
山下氏は、データリテラシーやAIの理解を深める重要性を強調し、これによりコンサルタントがより高い付加価値を提供できると述べました。また、従来のスキルだけではなく、変化に柔軟に適応する能力も求められるようになるとのことです。

コンサルファームの価値とは

AI時代におけるコンサルティングファームの価値も変わってきています。藤嶋氏によれば、コンサルティングファームは単なる知識の提供者ではなくなり、クライアントと共に課題を解決するパートナーとしての役割が求められるようになっています。そのため、コンサルタントはより深い業種知識や多角的な視点を持つ必要があり、これこそが新たな価値を生み出す源になるとしています。

今後の展望

山下氏と藤嶋氏の対談は、コンサルティングの未来についても関心が集まる結論に至りました。彼らは、AIが導入されたことによって、より創造的かつ戦略的な思考が必要とされる時代になると予測しています。どのように人間の知恵とAIを融合させるのか、それが今後の競争力に影響を与えるでしょう。

WorkXのビジョン

WorkXは「プロフェッショナル・エコノミーへの変革」をビジョンに掲げており、企業課題を解決するための新しいプロフェッショナル人材の調達を実現するサービスを提供しています。フリーランスコンサルタントと企業を結びつけるプラットフォーム「ProConnect」と自社コンサルタントとの連携を活かした「LeanX」シリーズが特徴です。これらのサービスを通じて、日本の労働市場の生産性向上が期待されています。