地域経済を支える「HiPro」がForbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2025-2026に協賛

パーソルキャリア株式会社が展開するプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」が、グローバルビジネス誌『Forbes JAPAN』が主催する「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2025-2026」に協賛したことが話題になっています。このアワードは、地域に根差しながらも重要な役割を果たしている小規模企業やそのリーダーを称賛するもので、これにより「HiPro」の取り組みがより一層注目されています。

11月26日（水）に開催された授賞式では、パーソルキャリアのタレントシェアリング事業部に所属する大野翔吾エグゼクティブマネージャーが代表として登壇。その中で「HiPro特別賞」も発表され、福井県に本社を持つ和菓子・洋菓子の製造・販売を行う株式会社志保重が受賞しました。

HiProの目的と理念

「HiPro」は「スキルを解放し、社会を多様にする」という理念のもと、企業と副業・フリーランス人材をつなぐサービスを提供しています。2023年に開始された「スキルリターン」プロジェクトでは、プロ人材と地域企業を結ぶ取り組みを行い、その結果、企業の成長と地域経済の活性化に寄与しています。このアワードとの協賛は、地域企業の成長を支援する姿勢と一致するものであり、日本経済全体の活性化を目指す重要な施策とみなされています。

特別賞受賞企業の取り組み

「HiPro特別賞」として表彰された株式会社志保重は、副業人材を活用して新たなブランド戦略の策定を行いました。その成果として、店舗のリニューアルや新しいパッケージデザインの導入が成功を収め、売上は昨年対比で120%以上の成長を実現しました。

受賞した清水雅彦社長は、副業人材との協働を通じて企業のさらなる可能性を感じており、地域における人材活用の重要性を強調しました。経済が厳しい時代において、地域企業がこのような取り組みを通じて新しいアイデアを生み出す姿勢が求められています。

プロ人材活用の必要性

日本では少子高齢化が進行しており、地域企業が直面する労働力不足が深刻さを増しています。このような中、「HiPro」が推進するプロ人材の活用は、地域経済を支える鍵となるでしょう。「スキルリターン」プロジェクトは、その一環として、企業の成長に寄与することを目指しています。

結論

「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD」における「HiPro」の協賛は、地域企業と経済の発展に向けた重要な動きの一つです。今後もこのような取り組みが全国に広がり、より多くの企業が副業人材の力を借りて、新たな成長を遂げることが期待されます。地域の明るい未来を描くために、「HiPro」のような取り組みが必要不可欠です。