オフィスの在り方を探る：社員満足度が重要なポイントに

オフィスの在り方に関する意識調査の結果

株式会社ヴィスでは、2025年度下半期に「オフィスの在り方」に対する意識調査を実施しました。この調査では、オフィスを利用する企業61社からの回答をもとに、オフィス環境の改善に向けた傾向やニーズを浮き彫りにしています。

調査の概要

本調査は、2025年10月から2026年3月の間にオフィスを完工した企業を対象に行われ、経営者やオフィス環境の担当者からのフィードバックを収集しました。アンケートはインターネット上で実施され、多様な意見が集まりました。

社員満足度の向上が最も重視される理由

調査の結果、「オフィス見直しの理由」として最も多く挙げられたのは「社員満足度の向上」で、68.75%という高い割合を示しました。これは、物理的なスペースの不足に対する対策だけでなく、企業が人材の獲得や定着を戦略的に考えていることを反映しています。特に社員の「働きやすさ」や「組織の活性化」が重視されるようになりました。

前回調査と比べても、各項目の比率が顕著に上昇しており、企業はオフィス環境を改善するために、より前向きな目的を持つようになっています。このような変化は、オフィス戦略が「コロナ禍からの回復」を超えて、企業成長に向けた能動的な投資に進化していることを示しています。

ヴィスを選ぶ理由

次に、「ヴィスを選ぶ理由」についても調査しており、その中で特に多くの回答を得たのが「デザイン」と「提案力」でした。企業は、自社の想いを反映させるクリエイティブな力を求めており、パートナーとしての実績を重視しています。また、担当者の人柄も重要な要因とされています。

提案・プレゼンテーションへの高評価

提案やプレゼンテーションについては、約90%が「満足」または「やや満足」と回答しました。参加者からは、柔軟な対応や全体コンセプトをしっかり捉えた素晴らしい提案に対する高評価が寄せられています。

プロジェクト進行の評価

プロジェクト進行に関する評価でも、コミュニケーション、コスト調整、デザイン調整において約85%～90%の高い満足度が得られました。特に、タイトなスケジュールにおいても迅速かつ柔軟に対応したことが評価されています。

オフィスの仕上がりと品質

オフィスの仕上がりについても、90%以上が満足と回答。参加者からは、完成度の高さに感動したという声が多く寄せられました。デザインに関しても想像以上の出来栄えだったことが示されています。

今後の取り組み

今回の調査結果は、企業がオフィス環境をより充実させるためにどのような考え方を持っているかを如実に示しています。私たち株式会社ヴィスは、社員一人ひとりの体験価値を最大化する「エクスペリエンスデザイン」サービスを提供することで、さらなるオフィスデザイン向上を目指します。詳細については、ヴィスのウェブサイトでご確認ください。これからも私たちは、働く人々を幸せにするための取り組みを続けていきます。