dodaが発表した2026年3月版転職年収変動レポートについて

2026年3月版転職年収変動レポートの概要

パーソルキャリア株式会社が提供する転職サービス「doda」は、2026年3月に転職を決定した利用者の年収変動についての詳細なデータを公表しました。本レポートは年収の変動額やその割合について、これまでの月次の結果を踏まえて分析した重要な情報を提供しています。

全体の傾向

2026年3月のデータによると、転職前後の平均年収は全体で5.1万円の増加が見られました。しかし、前月との比較では2.3万円の減少という結果です。この結果は、転職者の年収が着実に増加していることを示しているものの、依然として前月比では減少している点も注目です。

特に、転職後に年収が増加した方々の平均増加額は71.8万円で、こちらも前月との比較で1.0万円減少しました。転職後に年収が増加した個人は全体の59.5%を占め、この割合は前月と変わらないという結果です。

業種別の年収変動

年収が増加した個人の業種別では、最も多かったのが「IT・通信」および「インターネット・広告・メディア」で、64.8%の増加が見られました。これに続くのが「商社」の63.1%であり、クリエイティブな職種や技術職が多い業種が高い割合を示しています。

職種別の傾向

職種に焦点を当てた場合、「技術職」に属するSEやインフラエンジニア、Webエンジニアなどが65.4%の増加率を記録しました。次いでクリエイターやクリエイティブ職が64.2%、企画・管理職が60.7%と、専門的スキルを要する職種が年収の増加に寄与していることが明らかになっています。

今後の展望

このレポートは2026年の3月版をもって終了となりますが、今秋には転職前後の年収決定レポートの四半期版が予定されています。これにより、今後の転職市場の動向についても引き続き注視が必要です。

dodaのサービスについて

「doda」は「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに掲げ、転職希望者に向けた各種サービスを展開しています。転職サイトやエージェントサービスはもちろん、日本最大級の転職フェアなども開催しており、利用者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。このような多様なサービスを通じて、より多くの人が理想のキャリアを見つける手助けをしています。

転職を希望する方にとっては、dodaの提供する情報やサービスが選択肢を広げる大きな武器となります。これからの転職活動の参考として、最新のデータを活用してみてはいかがでしょうか？