新卒採用におけるAI活用セミナーのご紹介：質をどう変えるのか

新卒採用におけるAIの役割とセミナーの内容

日本における就職活動のスタイルは変化しており、特に新卒採用のプロセスにおいては、AIの活用が大きな注目を集めています。この流れを受け、株式会社i-plugは新卒採用の質を向上させるために、特別なセミナーを開催します。

セミナーの概要

【専門家に聞く】AIは採用の「質」をどう変えるのか

このセミナーでは、AIを活用した新卒採用の未来を探ることを目的としています。開催日は、2025年9月18日（木）と26日（金）です。それぞれ時間が異なるので、参加者は自身の都合に合わせた日程を選択できます。セミナーはオンラインで開催され、参加費は無料です。

伊達洋駆氏の登壇

特に注目すべきは、登壇する伊達洋駆氏。彼は、厚生労働省が行っている「AI・メタバースのHR領域最前線調査WG」の座長を務め、高度な専門知識を持つ人物です。彼は新卒採用におけるAIの活用について、最新の知見と成功事例を基に、参加者に向けて語ります。

AIによる採用の「質」向上

AIを導入することで、採用の質はどう変わるのでしょうか。伊達氏は、AIを使ったデータ分析によってより適切な候補者を特定し、企業のニーズにマッチした学生を惹きつける方法について具体的に紹介します。この技術革新により、採用活動がより効率的かつ効果的になる可能性が広がります。

OfferBoxについて

セミナーの主催者である株式会社i-plugが運営する新卒オファー型就活サービス「OfferBox」は、学生と企業をつなぐプラットフォームとして機能しており、多くの学生が登録しています。現在、OfferBoxには230,200名以上の学生が登録しており、企業側でも21,089社以上が利用しています。

このサービスは、企業が「会いたい学生」にオファーを送るという新しいアプローチを採用しています。学生もこれにより、自分の可能性を広げる機会を得ることができるのです。

セミナー参加のメリット

理論と実践を兼ね備えた伊達氏の話を聞くことができる貴重な機会です。AI技術の導入によってどのような変化が期待できるかを理解し、未来の採用活動における戦略を考えるきっかけとしてほしいものです。

参加方法

興味のある方は、指定されたウェブサイトからセミナーの詳細情報と参加登録を行ってください。参加は無料で、オンラインで行われるため、自宅やオフィスから簡単にアクセスできます。質の高い採用活動を行うための第一歩として、このセミナーへの参加は非常に意義あるものと言えるでしょう。

このセミナーが、多くの企業と学生にとって、有意義な時間となることを期待しています。