株式会社リーディングマークが『ミキワメ』を紹介
株式会社リーディングマークは、東京都港区に本社を構える企業で、今年の10月に行われる『第15回 HREXPO』に出展します。このエキスポは人材関連の最新情報やサービスを一堂に会する大規模なイベントであり、リーディングマークは特に離職防止に注力したサービスを提案します。
ミキワメの概要
『ミキワメ』は、個々の社員の性格や適性を分析し、適切な人材配置やマネジメントを行うためのツールです。このサービスは、社員の採用から定着、さらには職場環境の改善に至るまで幅広くサポートします。主に二つの機能、適性検査とウェルビーイングサーベイを用いて、社員の状況を把握し、効果的なアプローチを実施できます。
適性検査機能の特長
適性検査では、候補者や既存の社員の性格特性を評価します。この情報を基に、職務やチームに適した人材を選定し、ミスマッチを防ぎます。これにより、企業は労働生産性の向上を図ることが可能になります。
ウェルビーイングサーベイの効果
一方、ウェルビーイングサーベイは、社員の健康状態や職場での満足度を定期的に調査するものです。このサーベイでは、ストレスや職場環境に対する意見を集約し、社員のメンタルヘルスを支援します。このデータを基に、企業は労働環境の改善に向けた具体的な施策を立てることができます。
HREXPOでの出展内容
第15回 HREXPOは、2024年10月2日(水)から4日(金)までの期間、幕張メッセで開催されます。リーディングマークのブースでは、実際の『ミキワメ』の管理画面を体験できるチャンスがあります。また、ブースでは『ミキワメAI』のデモンストレーションも行われ、AI技術を用いた適性検査の利点や実際の運用方法についての説明が行われます。
まとめ
『ミキワメ』は、企業が抱える離職や休職の問題への具体的な解決策を提供するサービスです。ゆえに、社員の適性を理解し、適切な環境を作ることが企業の成長に繋がります。HREXPOでの出展は、これらの取り組みを多くの企業に知ってもらう絶好の機会です。興味のある方はぜひ会場に足を運び、具体的な体験をしてください。