No Companyが新卒採用プロジェクトで特別賞受賞
最近、No Companyが制作したポスターが「第46回日本BtoB広告賞」にて、審査員特別賞を獲得し、大きな注目を集めています。このポスターは、三井住友海上火災保険が進める新卒採用プロジェクト「地元LOVE & PRIDE採用」をテーマに制作されました。
BtoB広告賞の意義
これは、日本企業間取引(BtoB)に特化した広告および広報活動を評価するもので、国内で唯一の賞として知られています。この賞の授賞式では、地域を応援する企業の取り組みが非常に評価され、その中で特に注目されたのがNo Companyの作品でした。
コンセプト設計から支持
No Companyは、採用マーケティングのリーディングカンパニーとして知られ、三井住友海上の衣桁の設計から制作、配信までを一手にサポートしました。このプロジェクトでは「配属地確約コース」という新たな採用方式を設け、学生が希望する勤務地で働ける環境を整えるという目的が掲げられています。
「地元LOVE & PRIDE採用」というこのプロジェクトは、学生一人ひとりのキャリア志向を尊重するもので、企業のインナーブランディングにも寄与したのです。今回の受賞は、チームの努力と創意工夫が実を結んだ証でもあり、多くのメンバーが関与した結果とも言えます。
受賞作品の詳細
受賞ポスターのタイトル「地元LOVE & PRIDE採用、はじまる。」は、学生たちが誇りを持てる職場での勤務をサポートする意図が込められています。成田空港や新幹線の車両など、多くの目に触れる場所でこのメッセージを展開することで、就活生に強くアピールしました。これにより、年末の帰省期に合わせ、学生たちに地元に対する愛着を促すという独自のアプローチが功を奏しました。
評価の理由
公益社団法人日本BtoB広告協会による評議では、地方への配慮や地域への愛情を感じさせるメッセージが特に評価されました。「ローカル」というキーワードは、近年の広告界で重要視されており、企業の広告に対するポジティブな評価を結果的に高めています。審査員からは、推奨の声が多数寄せられ、受賞へと繋がったのです。
担当者のコメント
三井住友海上の人事部採用チームの池上氏は、学生たちに自身の強みと個性を大切にしてもらいたいという願いをポスターに込めており、「さあ、好きな場所で、誇れる仕事をしよう。」といったメッセージを強調しています。
No Companyのプロデューサー、真野氏も、広告作成のプロセスを通じて、一貫して学生たちの心に響く内容を模索したと語り、採用やHR領域においてクリエイティビティが如何に重要であるかを力説しています。
今後の展望
No Companyは、今後も「スタイルマッチ」という考え方を基に、企業と求職者が互いに魅力的に感じ合えるような価値創造に努めていく方針です。様々なサービスを通じて、企業の採用活動支援をおこない、社会に変化をもたらすことを目指しています。今回の表彰は、その新たな一歩でもあります。