「ヤバい会社＠HR team」がYouTubeチャンネル登録者数5,000人を達成！

YouTubeチャンネル「ヤバい会社＠HR team」が新たな目標を掲げる！

株式会社HR teamが運営するYouTubeチャンネル「ヤバい会社＠HR team」が、2025年8月時点で登録者数5,000人を突破しました。運営がスタートしたのは2025年2月で、約半年間での達成は、視聴者からの期待とサポートの賜物だといえるでしょう。

このチャンネルのテーマは「働くに、挑む。」というもので、様々なドキュメンタリー形式で働き方に対する熱意を伝えています。動画内容に関しても、リアルかつ共感を呼ぶようなストーリーが展開され、多くの人々の心に響いています。

特に注目られているのは、社員の密着ドキュメンタリーです。例えば、「営業最終日で手が震えるまで追い込まれる」という内容の動画は、12万回以上再生され、多くの共感を得ました。さらに、27歳の女性管理職に密着した「脅威の15時間密着」という企画も視聴者からの関心を集めています。

このように、HR teamはただの人材紹介を超え、リアルな働き方を映し出すことで、視聴者に新たな視点を提供しています。視聴者はこのチャンネルを通じて職場の実態を知り、自らのキャリアに対するヒントを得ているのかもしれません。

社会的なニーズに応える

日本の経済環境において、人的資本経営が今後ますます重要視されてきています。企業は優れた人材を求めており、HR teamはそのニーズに応えるべく、さまざまな施策を行っています。
実際、HR teamが提供しているサービスには新卒紹介サービス「ジョブコミット」や中途紹介サービス「アゲルキャリア」、また採用イベントサービス「JOB HUNT」などがあり、広範囲なマッチングを実現しています。

今後の展望

登録者数の増加を狙う「ヤバい会社＠HR team」は、社内ドキュメンタリーシリーズの定期配信を目指す一方、社外とのさらなるコラボレーションや新しい企画にも挑戦していく計画です。
これにより、より多くの方に「働く」という行為の魅力や重要性を広めていこうとしています。

HR teamがどのように業界の変革をリードし、視聴者とのコミュニケーションを深めていくか、今後の動向が非常に楽しみです。

このチャンネルは、例えば新卒者が働くことへの不安を和らげたり、キャリアアップを目指す人々にリアルなアドバイスを提供する良いプラットフォームとなっています。視聴者の期待に応え、さらに成長していくHR teamの活動から目が離せません。

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