エーピーシーズ、給与デジタル払いに対応した速払いサービスを2024年内にリリース予定

エーピーシーズ、給与デジタル払いに対応

株式会社エーピーシーズが提供する「速払いサービス」が、2024年内に給与のデジタル払いに対応することが発表されました。この新しいサービスは、厚生労働省の政策に基づき、労働者がデジタルマネーで賃金を受け取ることを可能にします。

速払いサービスとは？

エーピーシーズの「速払いサービス」は、従業員が給与支払日前に給与の一部を受け取れるサービスです。このシステムを通じて、特にアルバイトやパート、派遣の現場での採用や定着を促進することができます。これにより、従業員は自身の給与受取の自由度が向上し、結果として職場の満足度改善が期待されます。

デジタル給与の実現

2022年11月に施行された労働基準法の改正により、デジタルマネーでの賃金支払いが可能になり、2023年4月からはその利用が実現しました。エーピーシーズは、この流れに乗り、給与前払いサービスをデジタルに対応させることで、より多くの選択肢を提供します。

「デジタル給与」への対応の第一弾として、年内には全ての企業において「PayPay」が使えるようになる予定です。この対応により、利用者は従来の「銀行振込」に加えて、支払いをデジタルマネーで受け取ることができるようになります。

さまざまなデジタルサービスの提供

エーピーシーズの「速払いサービス」は、ユーザーの利便性を追求し、さまざまな機能を持つ「apseedsポータル」と連携します。これにより、採用や職場内でのコミュニケーションを円滑にし、業務効率を高めるツールを提供します。例えば、従業員が自由に給与を受け取れる仕組みや、給与支払いの過程を簡略化することが可能です。

優れた福利厚生サービス

エーピーシーズは、企業向けに豊富な福利厚生サービスを提供しています。例えば、長期勤続やシフト協力などの成果を可視化する「ポイントインセンティブ」や、新たなサービスとして物理的な資料を電子化する「web給与明細サービス」などがあります。これらの施策は、労働者の定着や満足度向上に寄与します。

将来の展望

デジタル給与導入に際し、エーピーシーズは今後も他のデジタルマネーへの対応を進める予定です。そして、速払いサービスの機能拡張とともに、企業との連携を強化し、さらなるサービス向上を目指していく所存です。

エーピーシーズは、給与前払いの利便性を高めることで、現代の労働市場において、働く人々にとって有益な環境を提供し続けます。また、働く企業にとっても、利便性向上と業務効率化を同時に実現する新たなサービスとして注目されることでしょう。

詳しい情報やサービスに関するお問い合わせは、公式サイトまたはプレス担当までご連絡ください。