従業員の意思を可視化する『Willnext』の登場
株式会社KOU(東京都渋谷区、代表取締役:中村真広)は、法人向けに新しいキャリアデザインプログラム『Willnext(ウィルネクスト)』の提供を2023年2月26日より開始しました。このプログラムは、ビジネスパーソンが自らのキャリアを自律的にデザインするための支援を目的としています。
『Willnext』の内容とは?
『Willnext』は、従業員一人ひとりの意思を可視化し、最新のAI技術とコーチングの手法を融合させることで、個々のキャリア形成を支援します。このサービスは、採用後の新人育成から人材の定着支援まで、企業が成長するための強力なサポートを提供します。
最近の働き方の変化や、非年功序列型のキャリア管理が求められる中、『Willnext』は従業員が自己分析を通じて自分の強みを理解し、新たな挑戦を行う際の重要な手助けとなります。柔軟で多様な働き方が進んでいる今、自己実現や働く満足感を従業員に与えるためのパーソナライズされた支援が求められています。
提供する具体的な内容
『Willnext』では、社外コーチとのオンラインセッションを通じて、各従業員のキャリアに対するビジョンを明確化します。セッション内容は一枚のシートに整理され、企業側にもフィードバックを提供し、キャリア形成の支援を図ります。
利用ケースの紹介
1.
中途採用者のオンボーディング
新しく入社した社員に対して、効果的なキャリアデザインを行うことで、迅速な目標設定と能力発揮が期待できます。
2.
マネージャーのキャリア支援
管理職に移行する際に必要なスキルや視点を明確にし、スムーズに役割を適応させるための支援を行います。
3.
中堅社員のキャリア支援
30歳前後の中堅社員に対して、将来の選択肢を考える場を提供し、そのモチベーションを維持することができます。
プログラムの特徴
最新のAIを活用し、内発的モチベーションを引き出すプログラムを提供します。
セッションサマリーや『Willnextシート』を通じて人事や経営者も状況を把握可能です。
プログラム終了後も、『Willnextシート』を活用し、フィードバック提供が行われます。
最短1ヶ月で個別の課題に応じたプログラムを受けられます。
プログラムの全体設計と運営を『Willnext』が担います。
リリース特典の案内
『Willnext』のリリースを記念して、事例掲載に協力していただける企業様には特別割引を提供します。希望される企業はお早めにお問い合わせください。
会社の紹介
株式会社KOUは、対話を必要とする全ての人々にアクセス可能なプラットフォームを提供し、「対話の民主化」を通じて個人の成熟をサポートする企業です。より良いコミュニケーションとキャリアデザインを通じて、働き方改革を推進していきます。
詳細は
公式サイトをご覧ください。
以上が新しい『Willnext』のサポートが企業や従業員に与える大きな影響です。より柔軟かつ多様なキャリア付応のために、新しい時代のニーズに沿った支援が期待されています。