万松青果のシン理念とシン経営を深く探るセミナー開催

万松青果のシン理念とシン経営を探るセミナー開催

概要

万松青果株式会社が主催するオンラインセミナー「万松青果のシン理念とシン経営」が、3月23日(土)から開催されます。代表取締役会長の中路和宏氏が、年功序列や家族主義を基盤にした経営スタイルをどう実現しているのか、真実のメッセージとして伝える予告されています。このセミナーは、中小企業の経営者や現場作業に従事する方々を対象にしています。

セミナーの特徴

万松青果は、わずか27名の従業員を持つ青果仲卸業者ですが、驚くべきことにメディアからの注目を集め続けています。特徴的なのは、年功序列・家族主義・正社員主義を堅持しながらも、売上を倍増させている点です。中路氏が還暦を迎え、新たに設立した「組織改革研究所」がこれに寄与しています。

セミナー内容の詳細

このセミナーは三部構成で、以下のテーマで行われます。

1. 第1話：3月23日・25日・28日
「万松青果のシン理念とシン経営」
- 中路会長の自己紹介と過去の経験
- 会社の紹介
- 経営理念と年功序列の重要性
- 中小企業の経営に必要な要素

2. 第2話：4月6日・8日・11日
「働く人を幸せにする万松青果の人材開発と採用」

3. 第3話：4月20日・22日・25日
「古くて新しい万松青果の経営の秘密」

各講演は内容が同一ですが、質疑応答は異なります。特に、自自己紹介や初回の内容は重要ですので、参加者は第1話から順番に受講することが推奨されています。

質疑応答の重要性

参加者は、セミナーを通じて「すべての悩みは人間関係の悩みである」というアドラーの有名な言葉を真剣に考える機会が与えられます。中路会長は、経営におけるさまざまな悩みについても触れ、それを解決するためのヒントを提供します。
「過去」を振り返り、「現在」の立ち位置を確かめ、「未来」を見据えた指針を掴む手助けをすることが、このセミナーの目的です。

登壇者紹介

中路和宏氏は1963年に京都市で生まれ、中小企業診断士や一級販売士、財務金融アドバイザーの資格を持ち、「組織改革研究所」の代表としても活躍しています。自身の成功と失敗の経験を活かして、多くの企業にアドバイスを行っています。

このセミナーに参加することで、企業経営の新しい視点を得ることができるでしょう。興味のある方はぜひお申込みください。