急増するIT人材不足に立ち向かうベトナムオフショア開発の実力

ベトナムオフショア開発の魅力と成功の秘訣

近年、世界的にエンジニア不足が深刻化し、特に日本ではこの問題が顕著です。経済産業省の報告によると、2030年までに約79万人ものIT人材が不足する見込みです。この背景には、ニューノーマルなビジネス環境があり、企業はデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を急務としています。

エンジニア不足と外部リソースの活用

企業は現状のエンジニア供給が追いつかないことから、外部リソースを活用せざるを得ない状況です。これに伴い、ITエンジニアの単価も上昇しており、効果的な人材確保とスキルの向上が求められています。

中国リスクからの転換

また、中国リスクへの警戒が高まる中、オフショア開発は特に注目されています。以前は中国が主な委託先でしたが、米中関係の悪化や経済安全保障推進法の影響により、ベトナムが新たな選択肢として浮上しています。「これは、さまざまな企業が中国以外のオフショア開発先を模索している状況を反映しています。

ベトナムオフショア開発の信頼性

しかし、ベトナムオフショア開発には品質や納期に対する懸念を持つ企業も多いのが現実です。特に、一般的なオフショア開発では詳細設計以降の下流工程を担当するケースが多く、日本側では上流工程を担当できるエンジニアが不足しているという課題も存在します。

NALの成功事例

そこで、我々は「NAL」という、日本語が得意なエンジニア集団です。NALは、大手通信会社や新電力会社の基幹システムやDXシステムを要件定義から開発し、多くの成功を収めています。

本セミナーでは、NALがどのようにして新電力会社の基幹システムを要件定義から開発したのか、その具体的なプロセスを解説します。具体的には、要件定義から始まり、基本設計、開発、各種テスト、システム運用に至るまで、どのような活動が行われたかを詳しくお伝えします。また、NAL JAPANのアカウントマネージャーのホンが、DXオフショアの成功事例について具体的な情報を提供します。