研修の成果を持続させるための新たなアプローチ
2026年1月29日(木)に、MBK Wellness株式会社のサイコム・ブレインズ事業本部が主催するオンラインセミナーが開催されます。今回のテーマは、研修の効果を持続的に生かすための「行動変容につなげるフォローアップ設計とAIコーチング活用法」です。講師には、AIコーチングの専門家である山田和樹氏を迎え、研修後のサポートを強化する具体的な方法論が紹介される予定です。
研修後の課題と解決策
多くの企業が直面する共通の課題として、「研修を受けた後、どのように実践に移すか」という点があります。研修は開催するものの、学んだ内容が実際の業務に活かされず「やりっぱなし」となってしまうケースが多く見受けられます。受講者が自ら振り返りを行い、継続的に実行することは、特に多忙な業務環境において非常に困難です。そこで必要なのが、AIコーチングを活用した新たなフォローアップの方法です。
Cicom-LXD『まなラン®』プログラムの紹介
このセミナーでは、AIコーチングサービス「CoachAmit」と、自社のフォローアッププログラム「まなラン®」を組み合わせたアプローチが紹介されます。具体的には、受講者同士の相互質問やAIによる対話支援を通じて、研修で学んだことを考え、試し、振り返るプロセスを如何に設計するかがポイントです。この方法によって、受講者は自らの学びを深め、新たな気づきを得ることができるでしょう。
ゲストスピーカー紹介
山田和樹氏は、株式会社コーチ・エィの事業開発本部で活躍しており、多くの企業における人材育成を支援してきた実績があります。商社でのインド市場の営業経験を持ち、近年はDX(デジタルトランスフォーメーション)を担当した経験から、異なる価値観を持つ人との協業の重要性を理解しており、コーチングを通じた変革の重要性を説いています。
参加対象者とセミナー詳細
本セミナーは、主に人事・教育担当者や管理職の方々を対象としており、同業他社からの参加はご遠慮願います。参加は無料で、日本時間の12:00から13:00まで行われます。
詳細情報や申し込みは、
こちらからご覧いただけます。興味のある方はぜひ参加して、研修の成果を最大限に生かすための具体的な手法を学んでください。
MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部について
MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部は、1986年の設立以来、企業の人材育成を支援するパイオニアとして活動しており、国内外で多くの企業に研修プログラムを提供しています。彼らの提供する「ラーニングエクスペリエンスデザイン」は、集合研修やオンライン研修など、さまざまな形態で行われ、人々の成長を支援しています。