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「テレワークスキル標準」の概要

一般社団法人日本テレワーク協会（JTA）が、新しい働き方を支える「テレワークスキル標準」を策定しました。この新しいスキル標準は、ICTを活用して場所や時間にこだわらない働き方を成功に導くための本質的なスキルをまとめたものです。特に、長野県安曇野市と連携し、地方企業に向けた研修が始まることが発表され、注目を集めています。

テレワークの重要性

昨今の社会情勢により、テレワークやハイブリッドワークが普及し、多くの企業が新しい働き方を模索しています。しかし、これにはいくつかの課題も存在します。「テレワークに関心はあるが、業務が非効率的である」「自律性を持った社員を育てたい」といった悩みを抱える企業にとって、スキルの標準化とその実践は重要です。

研修の内容

新たに開始される「テレワークスキル標準研修」では、具体的なスキルや工夫が教えられます。内容は、雇用管理、セキュリティ、働き方を進めるための取り組みなど、多岐にわたり、実践を重視しています。また、この研修は、テレワークのみならずオフィスワークにも適応可能な内容となっており、管理職と従業員のコミュニケーションを活性化させ、効率的な業務運営が実現できるよう設計されています。

受講のメリット

実際にこの研修を受けることで、企業や団体は次のような利点を得られます：

• - 効率的な働き方の確立：現場の管理職や従業員が新しいスキルを習得し、業務の効率化を図ることができます。
• - 組織の自律性向上：参加者が自らの業務を見直し、自律的に動くことを促進します。
• - ミッションやビジョンの浸透：企業の経営理念や目指す方向性を、従業員の行動と言語化できるようになるため、組織全体の一体感が生まれます。

研修の具体的な流れ

この研修は、約7.5時間から10時間の座学と演習、終了後の検定試験で構成されています。受講後には、成果を把握するための選択肢のある検定も実施され、学んだ内容の定着を図ります。また、受講対象は、企業の管理職やテレワークを希望する個人など、多岐にわたります。

研修の開始時期

この「テレワークスキル標準研修」は、2024年11月から提供を開始する予定です。長野県安曇野市内の企業が特に注目されており、地域の力を活かした研修体系の充実が期待されています。

結論

今後の職場環境や働き方を考える上で、「テレワークスキル標準」は非常に意義深い取り組みです。新しい働き方を模索する企業の参考になるでしょう。詳細な情報や受講申し込みについては、JTAの公式ウェブサイトを通じて確認可能です。

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