2025年9月時点で就活生の38.5%が本選考に進むという実態

最近、株式会社i-plugが実施した「新卒採用活動に関する調査」によると、2027年卒業予定の学生の38.5%がすでに本選考に進んでいることがわかりました。この調査は、27卒学生とその採用を行う企業を対象に行われ、就職活動の早期化が顕著に表れています。

本選考の実態

調査の結果、27卒学生の約3人に1人が本選考を受けているとのことです。これは、本選考の情報解禁日である2026年3月1日よりも半年以上も前から活動を開始していることを示唆しています。学生たちは、企業の情報収集をしっかりと行い、早めに選考に臨んでいるのです。

さらに、インターンシップが選考への参加を促していることもデータからわかります。実に56.7%の学生が、夏期インターンシップをきっかけに選考に進んだと答えています。この状況から、インターンシップが新卒採用における重要なステップになっていることが明らかになります。

選考状況の分布

27卒学生の中で、本選考の最も進んでいる企業に関する調査では、57.7%の学生が「選考過程」にあると回答しており、内定は依然として手に入れていないことがわかりました。このデータから、内定を得るハードルはまだ高く、多くの学生が今後の選考に向けた不安を抱えている可能性があります。企業においても、内定を出す予定の企業は51.9%に達しており、2025年中に内定出しを始める企業も存在しています。

企業側の見解

企業側での調査結果では、全体の67.0%が「本選考は始まっていない」と回答しており、多くの企業が未だ選考活動を開始していないことがわかります。選考が開始されている企業の中でも、多くは選考過程にあるため、内定出しは企業の計画通りに進行していないようです。内定出しの時期については、24.2%の企業が「2025年12月中」と回答しており、年内に内定が出される可能性が高いことが示されています。

一方で、内定出しが「例年より早い」と答えた企業が39.1%に上っていることから、早期化の趨勢は続いていることが確認できます。この結果から、今後の就活生にはより早い段階からの自己PRやインターンシップへの参加が重要であると考えられます。

OfferBoxの役割

この調査結果を受け、OfferBoxのような新卒オファー型の就活サービスがますます注目されることが予想されます。このサービスは学生が企業からオファーを受け取ることにより、新たなチャンスを得ることができます。現在、OfferBoxには232,500名以上の学生が登録しており、企業側でも21,200社が利用しています。このようなプラットフォームを活用することが、学生にとって有効な手段の一つとなるでしょう。