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埼玉県における副業・兼業人材活用の新制度

埼玉県は中小企業の競争力強化を支援するため、プロフェッショナル人材戦略拠点を設置し、民間の人材紹介事業者と連携して、企業が副業・兼業人材を活用するための新たな補助金制度をスタートしました。

この制度は、初めて副業・兼業人材を利用する県内の中小企業を対象とし、採用時の人材紹介手数料や報酬の一部を補助するものです。具体的には、県に登録された民間事業者を通じて副業・兼業人材を活用する企業に対して、ぜひ活用してほしい内容となっています。

補助金の概要

埼玉県の「副業・兼業人材活用促進事業補助金」は、いくつかの要件を満たす中小企業が対象です。具体的には、以下の通りです。

補助対象者の条件

1. プロフェッショナル人材戦略拠点への相談が必要です。
2. 具体的な事業計画に基づいて副業・兼業人材を活用することが求められます。
3. 契約開始日が令和7年4月1日から令和8年1月31日まで。
4. 契約期間は5カ月以内に制限されます。
5. 紹介人材が企業の役員の3親等以内の親族でないこと。
6. 人材紹介手数料の支払いは令和8年3月10日までに完了しなければなりません。
7. 副業・兼業人材への報酬の支払いも同日までに行われる必要があります。

補助対象経費

補助対象となる経費は以下の2つです。

• - 登録された民間事業者に支払う人材紹介手数料
• - 副業・兼業人材に支払う報酬

補助率と補助限度額

補助金は、対象経費の10分の8を支給し、最大50万円を上限とします。

申請手続き

この制度を利用するには、プロフェッショナル人材戦略拠点での相談が必要です。申し込みは令和7年5月1日から令和8年2月2日まで、電子申請・届出サービスを通じて行えます。

詳細な情報は埼玉県のホームページも参考にしてください。 公式サイト： 埼玉県公式ページ

相談・問い合わせ先

申請相談や申請書作成について

• - 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点（埼玉県産業振興公社内）

電話：048-647-4075
メール：[email protected]

補助制度についての問い合わせ

• - 埼玉県産業労働部雇用・人材戦略課 企画・労働団体担当

電話：048-830-4516
メール：[email protected]

この新しい補助金制度は、埼玉県内の中小企業が外部の専門的なスキルを持つ人材を利用するための大きな一歩となるでしょう。利活用の推進を図ることで、企業の成長を支援することが期待されています。

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