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新電元工業が「健康経営優良法人2025」を初認定

新電元工業株式会社が、経済産業省および日本健康会議による「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。この認定は、健康経営を実践している法人を顕彰するもので、特に優れた取り組みが評価されます。

経営理念と人的資本経営の取り組み

新電元グループは「社会と共に、顧客と共に、従業員と共に、成長する企業」という理念を掲げています。企業の成長は人の成長によって生まれます。この考え方に基づき、グループは多様な知識や能力を持つ人材が自律的に活動し、連携することで新たな価値の創造を目指しています。

2024年には「健康宣言」を制定し、役員や従業員、さらにはその家族の健康づくりに取り組むことが、イノベーションの原動力になるとしています。健康な人材が活躍できる環境を整えることで、持続可能な成長を実現しようとするのです。

健康経営優良法人認定制度とは

「健康経営優良法人認定制度」は、企業が特に優れた健康経営を実践していることを「見える化」し、社会的な評価を高めることを目指す制度です。この制度によって、従業員や求職者、さらには関係企業や金融機関からも適切な評価を得るための環境が整備されます。このような取り組みは、企業の信頼性や魅力を高め、長期的な成長を支える要因となります。

新電元工業の事業内容

新電元工業は、パワーエレクトロニクス分野での強みを持ち、パワー半導体である「ダイオード」や「電源制御IC」、さらには自動車用の「車載電装品」などを提供しています。特に電源システムの開発に特化し、製品に最大限の高効率を追求しているのが特徴です。

同社は、EV市場にも力を入れており、90kWおよび150kWクラスの充電器をいち早く展開しています。これにより、最新のEV充電体験を向上させる努力を続けています。企業ミッションである「エネルギーの変換効率を極限まで追求し、人類と社会に貢献する」という方針のもと、持続可能な社会の実現に向けた製品開発を行っています。

健康経営の重要性と未来への取り組み

新電元工業の取り組みは、単に健康を守るだけでなく、企業全体の持続的な成長を目指すものです。健康経営は、従業員のパフォーマンスを向上させるだけでなく、顧客満足度の向上や企業の信頼性の向上にも寄与します。健康な職場環境作りの意義が一層深まっています。

今後も新電元工業は、健康経営優良法人としての立場を活かし、経営資源としての人的資本を最大限に活かす取り組みを続けることでしょう。持続可能な未来を見据えた健康経営が、企業の成長を加速させる重要な鍵となります。

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