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新卒採用セミナーのご案内

株式会社ブレイン・ラボは、株式会社ベネッセi-キャリアと共催で、新卒採用における母集団形成後の選考移行率を向上させるためのオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、採用担当者が抱える「接点は作れても選考に進まない」という課題を解決することを目的としています。特に、SNSネイティブ世代の学生に対して有効なフォロー手法に焦点を当て、LINE活用の実践法を紹介します。

セミナー概要

• - セミナータイトル: 母集団形成後の移行率を上げる方法とは ～LINEを活用したフォロー方法～
• - 開催日時: 2025年8月20日（水）12:00～13:00
• - 開催形式: オンライン（Zoom）
• - 参加費用: 無料（事前登録制）
• - 申込URL: お申し込みはこちら
• - 主催: 株式会社ブレイン・ラボ
• - 共催: 株式会社ベネッセi-キャリア

セミナーの目的

新卒採用活動では、接点を持つことができても、選考へ進む学生が少ないという問題が多く見受けられます。特に最近の学生は個別性のあるフォローを求めています。このセミナーでは、実際に成功を収めた企業の事例を交えながら、LINEを利用した効果的な学生フォローの戦略を分かりやすく説明します。

登壇者

第1部: 株式会社ベネッセi-キャリアの矢竹 秀行氏が、企業における新卒採用の現状や課題を解説します。
第2部: 株式会社ブレイン・ラボの安藤 将史氏が、HRtechの視点からLINEを使ったマーケティング手法についてお話しします。

新規事業「マイリク」について

さらに、本セミナーではブレイン・ラボが開発した新しいサービス「マイリク」も紹介されます。このサービスは、求職者や転職希望者を対象にしたセグメント配信などの機能を持ち、個別最適なコミュニケーションを実現することが目的です。これにより、離職予防や定着支援が行えます。

具体的な機能

• - 求職者の応募意欲を可視化し、スコアリング
• - 属性に応じた求人情報の配信
• - 従業員向けのアンケート実施によるフィードバック収集
• - 離職リスクの早期発見と対策

参加方法

セミナー参加希望者は、事前に登録を行い、Zoom視聴URLを受け取ります。これにより、自宅やオフィスから手軽に参加でき、最新の採用技術について学ぶチャンスが得られます。難しい採用課題を抱えている方は、ぜひこの機会を活用してください。

終わりに

新卒採用の現場は、日々進化しています。特にLINEのようなSNSを使ったアプローチは、従来の方法と比べて効率的であると言えるでしょう。新たな技術を取り入れ、採用戦略を強化するためにも、このセミナーでしっかりと知識を蓄えてください。

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