ANAファシリティーズ株式会社が2025年版「働きがい認定企業」に選出

ANAファシリティーズ株式会社が、Great Place to Work® Institute Japanが発表した2025年版「働きがい認定企業」に選出されました。この認定は、従業員の意見に基づき、会社の職場環境の質を示す重要な指標です。ANAファシリティーズは、独自の福利厚生、仕事と生活のバランスを重視した取り組み、安全で衛生的な労働環境が評価され、今回の選出に至りました。

「働きがい認定企業」とは

「働きがい認定企業」制度は、Great Place to Work® Institute Japanによって認定され、企業がどれだけ従業員の期待に応えているかを評価します。アンケート調査を通じて、従業員が職場に対して持つ「信用」「尊重」「公正」「誇り」「連帯感」の5つの要素が評価され、基準を満たした企業が選出されます。

ANAファシリティーズの特長

ANAファシリティーズは、以下の3点が特に高く評価されました：
1. 独自の福利厚生：従業員が利用できる多彩な福利厚生があり、働きやすい環境が整っています。
2. 仕事と生活のバランス：従業員がプライベートと仕事の両方を充実させることを奨励している点。
3. 安全な労働環境：従業員が安心して働けるよう、安全で衛生的な職場を維持しています。

ANAファシリティーズの取り組み

同社では、キャリアの成長と向上を目指し、次のような取り組みを実践しています：

- 昇進昇格の透明性を確保するための人事制度の見直し。
- 経営層とのコミュニケーションを強化するための1on1ミーティングの実施。
- 専門性を高めるための資格手当の新設。
- SDGsに基づく環境・社会貢献活動、及びDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の促進。

会社概要

ANAファシリティーズ株式会社は、1961年に創業し、2005年に法人として設立されました。本社は東京都中央区にあり、不動産事業やファシリティマネジメント、保険代理事業を中心に、幅広いサービスを提供しています。ANAグループの一員として、顧客のニーズに応え、価値を創出しています。

公式ウェブサイトは ANAファシリティーズでご覧いただけます。

この評価を受けて、ANAファシリティーズは今後も従業員が働きがいを感じられる職場環境の構築に力を入れていくことでしょう。