イオレとGMOリサーチ&AIの業務提携が生む新たな採用支援の未来

リアルタイムな採用支援を目指すイオレとGMOリサーチ&AIの新たな提携

2024年10月17日、株式会社イオレとGMOリサーチ&AI株式会社が業務提携を結び、採用支援の新たな形を生み出すことが明らかになった。この提携は、両社がそれぞれの得意分野を活かし、企業の採用活動をより効率的にサポートすることを目的としている。

業務提携の背景

日本の労働人口が減少する中で、企業の人財獲得競争はますます熾烈化している。このような中、企業は求められる人財から選ばれるためには、しっかりとした採用マーケティングやブランド構築が必要不可欠だ。そのため、企業は採用ターゲット層からどのように見られているか、どのようにアプローチすれば応募が集まるのかについて精査する必要がある。

イオレは、運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」と求人検索エンジンの広告代理運用に注力し、企業と求職者を繋げるサービスを提供してきた。これに対し、GMOリサーチ&AIは、全国3,000万人以上の学生や社会人に対するリサーチサービス「GMO Ask for 採用DX」を行っており、企業の採用戦略を強化するための情報提供を行っている。両者が手を組むことによって、採用活動における新しい価値を提供しようとしている。

提携の具体的な内容

業務提携によって、イオレが展開している「HRアドプラットフォーム」などのサービスと、GMOリサーチ&AIの採用人事向けリサーチサービスを連携させ、ワンストップで採用支援を行うことが可能になる。これにより企業は、ターゲットニーズや自社求人票、採用サイトの評価、競合の状況を分析しながら、その結果をもとに採用サイトの制作や求人広告の展開を行うことができる。

この提携は、特に次世代の採用マーケティングを推進する上で重要な役割を果たすと期待されており、企業はデータに基づいた戦略を立てることで、自社に合った人財の獲得に向けて活動を行うことができる。

イオレの採用支援サービスの詳細

イオレが提供するサービスは多岐にわたる。代表的なサービスとしては以下が挙げられる：

1. HRアドプラットフォーム
- 求人企業と求人メディアを繋ぐプラットフォームで、応募者管理や求人出稿を効果的に行える。

2. 求人検索エンジン広告代理運用
- Indeedや求人ボックスなど、自社のノウハウを活かしたプロモーションが行える。

3. JOBOLE（ジョブオレ）
- 応募獲得ツールで、簡単に採用サイトを構築できる。

4. pinpoint
- 会員データを使用した広告配信サービスで、特定の属性に合わせて展開することが可能。