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新人離職防止WEBセミナーのご案内

日本経営開発協会と関西経営管理協会が主催するオンラインセミナーが、7月24日に開催されます。このセミナーでは、新入社員や若手社員の早期離職を防ぐための具体的な方法について学びます。

なぜ新入社員は辞めてしまうのか？

多くの企業が抱える悩みの一つに、若手社員の早期離職があります。この問題は、上司と部下の間に存在する「仕事観や価値観のズレ」に起因しています。伝統的な指導方法である「背中を見て育てる」や「厳しく叩き上げる」手法は、現代の若手には通用しません。これにより、逆に新人が離職を決意するきっかけとなっています。

つまり、社内でのコミュニケーションが不足し、育成方法に問題があるのです。

概要と期待される効果

今回のセミナーでは、数々の組織改革を手掛けてきた伊藤和人氏が講師を務め、実践的な育成スキルを紹介します。彼は長年、企業研修を通じて様々な成功体験を持っています。
このセミナーの主な内容は、以下の通りです：

• - 新人とのコミュニケーションを良くする「1on1面談」の方法
• - 各々の価値観に寄り添った育成手法
• - 若手のモチベーションを下げる「言ってはいけない言葉」
• - 社全体で取り組む「定着スキーム」の構築

これらの具体的なスキルを学ぶことで、若手社員が「この職場で働き続けたい」と感じる環境を作る手助けとなるでしょう。

参加対象者

このセミナーは、中小企業の経営者や管理職、人事担当者など、早期離職を防ぎたいと考えている方々に最適です。さまざまな立場から参加することで、実際の経営課題に対する多角的なアプローチが可能になります。

講師プロフィール

伊藤和人氏は、日本経営開発協会の教育研修センター室長として活躍中です。彼は、心理学や行動科学に基づいた分かりやすい講義スタイルを持ち、参加者から高い評価を受けています。参加企業からは、実施後に離職率が劇的に改善したという声が寄せられています。

セミナー詳細

• - 日時: 2026年7月24日（金）13:30～15:00
• - 形式: Zoomによるオンライン配信
• - 参加費: 10,000円（税込）
• - 申し込み先: 公式サイト

快適な職場環境を作るために、今こそ学びの時です。ぜひこの機会をお見逃しなく！

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日本経営開発協会／関西経営管理協会について

当協会は、創業70年の歴史を持ち、マネジメント業界をリードしています。企業経営や人材育成に特化した多彩なプログラムを提供し、経営者や管理者の育成をサポートしています。詳細は公式サイトをご覧ください。

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