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外国籍人材向け学習プログラム「NIMON」誕生

クックビズグループのワールドインワーカーは、飲食店で働く外国籍人材を支援するためのe-learningサービス「NIMON（ニモン）」を発表しました。日本の飲食業界では、多様な背景を持つ外国籍人材が活躍していますが、言語や文化の壁、教育負担が問題視されています。そんな中、「NIMON」は、外国籍人材が自信を持って働くための教育プラットフォームとして設計されました。

開発の背景

近年、日本では特定技能制度の拡大に伴い、多くの外国籍人材が飲食業界に参入しています。しかし、業務の理解やコミュニケーションにおける課題が多いのも事実です。現在の教育システムでは、現場での実務スキルを習得することが難しく、特にベトナムやフィリピンなどからの労働者にとって、日本の企業文化を理解することは大きなハードルです。

そこで、ワールドインワーカーは「NIMON」の開発に着手。試験に合格するだけではなく、日本で長く働ける管理者人材の育成を目指しています。「NIMON」は、飲食業界特有の文化やルールをやさしい日本語で提供し、実務スキルを育てるための新しい試みです。

お試しキャンペーンの実施

外国籍人材向けe-learningサービス「NIMON」の開始に伴い、お試しキャンペーンが実施されます。登録支援サービスを利用中の企業は、追加費用なしで受講可能になります。また、新規の企業に対しても初期導入費がかからず、3ヶ月間無料で利用できる特典があります。これにより、すべての飲食業界の企業が「NIMON」を体験しやすくなります。

キャンペーン詳細

• - 期間: 2026年1月27日（火）〜 2月28日（土）
• - 特典: 初期導入費・月額利用料が3ヶ月間無料
• - 対象: 飲食店を運営する全ての企業

コンテンツの特長

「NIMON」では、必須のスキルを段階的に学べる3段階のカリキュラムを提供します。指導は身近な飲食業での教育経験を活かした専門の講師が監修し、一般社員から店長候補まで、もちろんビジュアルに配慮された教材が整備されています。

1. 一般社員レベル: 基礎知識や文化の違い、接客マナーなど
2. 副店長レベル: 指導スキルやリーダーシップ
3. 店長レベル: 経営管理や危機管理スキル

また、学習はスマートフォンを使っていつでもどこでも受講可能で、10分という短いコンテンツで効率的に学ぶことができます。忙しい飲食店で働く外国籍人材でも、スキマ時間を活用して学習を続けることができます。

導入によるメリット

「NIMON」を導入することで、企業側にとっても大きなメリットがあります。教育時間の削減やトラブルの予防、さらには次世代のリーダーを育てるための基盤が整います。一方、外国籍人材は日本でのキャリアパスを描きやすくなり、安心して働くことができるでしょう。

まとめ

「NIMON」という名称には「日本」「特定技能2号」「おもてなしへの入口」という意味が込められています。外国籍人材がこの「おもてなしの門」をくぐり、日本の飲食業界を支えるリーダーへと成長することを願っています。ぜひ、興味のある企業はキャンペーンを活用して「NIMON」を試してみてください。

関連リンク

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Wiki3: 東京都 中央区 ワールドインワーカー クックビズ NIMON