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オーエス株式会社、健康経営優良法人2026ブライト500に再認定！

大阪市北区に本社を置くオーエス株式会社が、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」において、2026年3月9日付で「ブライト500」に認定されました。2022年から引き続き健康経営優良法人の認定を受けており、ブライト500に選出されるのはこれで２回目です。この栄誉ある認定は、企業がどのように健康経営に取り組んでいるかが評価されるもので、オーエスはその取り組みが認められた結果と言えます。

オーエスの企業理念は、「OSグループで働く全ての人の幸せと地域に暮らす人々の幸せを同時に追求し、豊かな生活文化と未来づくりに貢献する」こと。これを実現するため、同社は働き方改革や健康施策に力を入れています。また、ブランドメッセージである「Your Smiles, Our Smiles」の根底には、社員や関係者の健康が重要であるとの信念が存在しています。これを実現するために、健康経営をさらに推進する計画です。

健康経営に向けた具体的施策

オーエス株式会社では、従業員の心身の健康保持と増進を経営の重要課題として捉えています。具体的には、以下の三つの領域に重点を置いて健康経営を推進しています。

1. 生活習慣病対策 : 40歳以上の社員を対象にした隔年での人間ドック受診や、希望者向けの乳がん検診を実施。また、部署対抗のウォーキングイベントやラジオ体操など、運動を促進する施策を展開しています。加えて、「腹八分目運動」を通じて健康的な食生活の見直しを図っています。

2. メンタルヘルス対策 : 社内外に相談窓口を設け、従業員が安心して相談できる体制を整えています。ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）の導入や、感謝のメッセージを通じたコミュニケーション活性化により、心理的に安全な職場環境を築く努力を続けています。

3. ヘルスリテラシーの向上 : Wellnessゼミを開催し、健康に関する知識を深める活動も行っています。健診結果の活用促進や日常生活での健康意識向上を目指し、従業員の意識改革を図っています。

健康経営の社会的意義

「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標であり、地域の健康課題に根ざした取り組みは、社会全体の健康を向上させる意義があります。オーエス株式会社は、多様な健康施策を通じて、社員と地域の方々の生活の質を向上させることを目標にしています。今後の展開として、健康経営によって組織の活性化が図られ、最終的には業績と企業価値の向上を期待しています。これらの取り組みは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みとも密接に連携しています。

オーエス株式会社が今後も健康経営を推進し、地域社会に貢献していく姿は、多くの企業のモデルケースとなることでしょう。様々な健康施策に取り組む彼らの姿勢は、今後も注目されることでしょう。

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