群馬県が外国人人材紹介『Stepjob』を活用し介護人材不足を4年連続で解消

群馬県の介護人材不足解消に向けた取り組み

群馬県は、高齢化が進む中、介護人材の確保が重要な課題として取り組んでいます。その中で、外国人人材紹介サービス『Stepjob』を運営するポールトゥウィン株式会社が、県の『群馬県介護関係留学生受入支援事業』のマッチング支援事業を受託しました。この取り組みは2023年度から始まり、4年連続となります。

介護人材確保の現状

日本全体での高齢化は急速に進んでおり、これに伴って介護職に従事する人材が不足しています。この状況は、今後も続くと予想され、特に地域密着型のサービスを展開している群馬県では、介護施設の人員確保が喫緊の課題とされています。

Stepjobによるマッチング支援

ポールトゥウィンは、外国人人材紹介に特化したサービス『Stepjob』を展開しています。このサービスは、広範な外国人材ネットワークと、受入れ支援のノウハウを駆使し、ベトナムやミャンマーの留学生を含む外国人留学生と群馬県内の介護施設とのマッチングを行います。これにより、国際的な視点から介護業界の人材確保が図られます。

自治体・企業への効果

『Stepjob』を利用することで、これまで地域の介護事業者が抱えていた人材不足の問題が解消される可能性があります。ポールトゥウィンは、外国人留学生と介護事業者との橋渡しをすることで、安定的な人材確保を実現し、地域貢献を目指しています。特に、介護職のような需要が高い職種において、外国人採用は有効な手段とされています。

Stepjobの取り組み

『Stepjob』は、13年以上の経験を活かして、確かなマッチングを実現しています。登録者の情報だけでなく、現地の送り出し機関や日本語学校、各種専門学校との強力なネットワークを持ち、求人情報を広く発信し、多くの応募者を集める仕組みを構築しています。また、昨年オープンした『JAPAN LIFE PORTAL』では、外国人生活者が日本でスムーズに暮らせるよう、ライフサポートを提供しています。