育児・介護休業法改正と採用活動への影響
2025年5月、育児・介護休業法の改正が施行されます。この改正は企業に大きな影響を与えるため、採用担当者にとっては理解と準備が欠かせません。そこで、株式会社天職市場がオンラインで開催するセミナーについて詳しくご紹介します。
セミナーの背景
現在、働く環境の整備は社会的に重要な課題となっています。特に育児や介護と両立しやすい職場環境を整えることは、求職者にとって魅力的な要素です。法律の改正があることで、企業の採用戦略も見直す必要が出てくるとなれば、積極的な情報収集が求められます。
セミナー内容
天職市場が主催する『採用×育児介護休業法改正解説セミナー』では、次のようなポイントが解説されます。
1.
育児・介護休業法改正の概要
改正内容をわかりやすく整理します。具体的にどのような法律が改定され、企業に求められる対応は何かを説明します。
2.
法改正を活かした採用戦略
この新しい法律をいかにして企業の採用戦略に反映させるか。受け入れやすい職場環境を作り出す方法を提案します。
3.
企業の対応事例・成功事例
すでに法律改正に対応している企業の成功事例を紹介し、実践的なヒントを得ることができます。
4.
まとめ
これまでの内容を振り返り、採用活動の改善にどう結びつけるかを考える時間を設けます。
5.
質疑応答
参加者からの質問にも対応する時間を設け、具体的な悩みや疑問にもお答えします。
開催概要
- - 日時: 2025年5月21日(水) 14:00 〜 15:00
※10分前から入室可能です。
※自宅やオフィスから気軽にご参加いただけます。
- - 参加費用: 無料
- - 主催: 株式会社天職市場
- - 申し込み: こちらからお申し込みください。
企業紹介
株式会社天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業であり、過去に20,000社以上の採用を支援してきた実績があります。彼らは採用力向上に向けたブランディング構築やマーケティングのアプローチを提供しており、求職者に選ばれる企業になるためのトータルサポートを提供しています。
HRテックや人材紹介、外国人雇用支援など多様なサービスを展開するキャムコムグループに所属しており、常に新たな市場のニーズに応えるべく取り組んでいます。
まとめ
社会の変化が求められる今、企業としてもその変化に柔軟に対応する姿勢が必要です。育児・介護休業法の改正は、採用戦略を見直す絶好の機会です。このセミナーを通じて、有益な情報を得ながら、自社の採用環境を改善していくヒントを見つけてください。