ブイキューブが実現する新たな入社式の形
株式会社ブイキューブ(東京都港区、代表取締役社長 CEO:水谷 潤)は、三菱UFJ信託銀行(東京都千代田区、取締役社長:窪田 博)の2026年4月1日の入社式において、映像制作と配信を一括で支援する新しい取り組みを行いました。この試みは、昨年まで社内で内製していた映像制作を外注し、リピート委託していた配信業務と合わせて提供することで、より円滑な運営とクオリティの向上を狙っています。
新入社員に向けた温かいメッセージ
三菱UFJ信託銀行の入社式では、新入社員287名と一部の役員・事務局が参加し、その様子を全社員へと配信する形式が採用されています。この配信方法は、全社一体で新入社員を迎える「ウェルカム感」を演出しています。今年は、さまざまなコンテンツが用意されており、クイズや先輩からのメッセージなど、多彩な映像コンテンツが企画されています。
映像制作における課題とその解決
これまでの映像制作は内製で行われてきましたが、各事業の現場社員によるクイズ動画や先輩からのメッセージ動画など、構成の進化に伴い内製体制にさまざまな課題が浮上していました。特に、当日の進行に必要となる映像の再生や停止操作が多く、シームレスな連携が求められていました。
また、事務局は新入社員の動線設計や役員との連携など、様々な調整を行う必要があるため、映像制作に割く時間が限られていました。このような背景から、映像制作を一括で専門のパートナーに委託することで、事務局のリソースを効果的に活用しようと考えました。
ワンストップ体制の利点
ブイキューブは毎年の入社式配信を手掛けており、信頼関係を築いていました。今年からは映像制作も任せることで、運営全体の精度が向上することが期待されました。配信と映像制作が統一されることで、細かな編集作業がしやすくなり、クオリティを保ちながら温かみのあるイベントとなりました。
具体的な導入効果
映像制作の全面的な外注により、事務局は当日の進行や全体演出に集中できるようになり、より落ち着いて新入社員を迎えることが可能になりました。また、映像クオリティの向上も顕著で、プロの編集者による作業が行われたことで、クオリティの高さを保ちながら手作り感を残した映像が出来上がりました。
新入社員からは「とても楽しかった」「現場の雰囲気がよくわかった」との声が相次ぎ、リクエストに沿ったコンテンツが高評価を得ました。これにより、次年度への企画の幅も広がり、新たな動画コンテンツの制作への期待が寄せられています。
三菱UFJ信託銀行の担当者のコメント
「昨年から動画コンテンツを取り入れており、ウェルカム感を届ける重要な要素でした。ブイキューブさんに映像制作を依頼したことで、当日の運営に集中できるメリットがありました。仕上がりについても、温かみを残しつつ納得のいくトーンに仕上がりました。来年以降も楽しみです。」と、担当者は続けます。
結論
ブイキューブによるこの新たな取り組みは、入社式の進化を遂げただけでなく、全体の運営や新入社員の体験向上に大きく寄与することでしょう。今後も、ブイキューブはコミュニケーションDXを目指し、さまざまなサービスを展開していくことでしょう。
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