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徹底的な組織分析を無料で提供する『組織の人間ドック』のご紹介

企業が抱える様々な人事課題に対し、高機能の組織診断ツール『組織の人間ドック』が新たに登場しました。これは、多面的な分析を通じて、経営指標の向上を目指すサービスです。

『組織の人間ドック』とは？

『組織の人間ドック』は、オンライン形式のアンケートによって組織の状態を測定し、得られた結果に基づく人事施策の改善アドバイスを提供します。この診断は、研究に基づく調査票を利用し、詳細な分析が行える点が魅力です。組織診断において一般的なものと異なり、豊富なバックデータをもとに因果関係を考慮した詳細なチェックが可能です。

具体的な調査内容とその利点

このアンケートに答えることで、企業は組織の状態を30項目以上測定できます。これにより得られる結果は、属性や部門ごとに比較できるため、組織の課題を一層明確に把握することができます。特に、従業員用の調査項目には、組織風土や職務満足度、ストレス反応などが含まれており、個々の要素が組織全体に与える影響を分析できます。

経営層や人事担当者用の調査も用意されており、これにより経営戦略や人事制度についての理解を深めることができます。各結果を照らし合わせることで、経営指標に関連した重要な課題を見出すことができ、組織全体のパフォーマンス向上に繋がります。

様々な組織に対応可能な診断ツール

『組織の人間ドック』は、20名以上のメンバーを有する組織を対象としており、団体や部門単位での利用も可能です。企業が直面する課題、例えば

• - 職場に活気がない
• - 自発的な社員が育たない
• - 若手や中堅の退職者が多い

といった問題に対しての解決策を提示できるのが大きな特徴です。

専門家からのアドバイス

毎月5社に対して、2,000社以上のデータと比較した分析レポートを提供しています。さらに、人事に精通したベテランスタッフによる改善アドバイスも行い、実際的かつ効果的なソリューションを提案します。これは、企業が直面する人事的な課題を専門的に理解し、解決を図るための大きな助けとなるでしょう。

サポートから日本経済の向上へ

近年の経済環境の変化や少子高齢化の影響により、企業の人材確保がますます難しくなる中で、こうした新サービスを無料で提供することで、企業の人的資本経営の推進を図っています。従業員と経営者が共に満足し、働く喜びを感じられる社会を目指すことが、結果として日本経済のさらなる成長に繋がると考えています。

キャンペーンのお知らせ

『組織の人間ドック』の提供開始を記念して、申し込みをされた企業の中から3社に、弊社の伴走型マネジメント人材育成支援サービス『NextLeadersLab.』を無料で体験いただけるキャンペーンを実施します。申し込みは簡単で、専用フォームに必要事項を記入するだけです。ぜひこの機会をお見逃しなく！

会社概要

この新サービスは、株式会社スターフェスタによって展開されており、代表の浅井健一郎氏が率いるチームが支えています。全国の企業が利用できるよう、自社の強みを活かしたサービス提供を目指しています。

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