静岡新聞社とビズリーチが業務提携し人材不足解消に向けた取り組み開始

静岡新聞社とビズリーチの業務提携

静岡県の企業が抱える「人材不足」という深刻な問題解決に向け、株式会社静岡新聞社と株式会社ビズリーチが業務提携を結びました。この提携により、静岡県内の企業が経営を牽引できる人材の採用支援を強化し、地域の発展に寄与することを目指します。

提携の背景

現在、静岡県内の多くの企業は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や新規事業の開発、事業承継の際に「経営に必要な専門人材や管理職人材の不足」といった課題に直面しています。そのため、企業は今後の事業環境を見据え、次世代を担う組織づくりを急務としています。

静岡新聞社は地域に根ざしたメディア事業を展開し、長い間地域企業の発展を支えてきました。一方、ビズリーチは353万人以上の即戦力人材が登録しているプラットフォームを提供し、人材の採用支援に特化したノウハウを持っています。この両者の連携により、静岡地域の企業の成長が期待されます。

提携の主な取り組み

両社による提携では、以下のような取り組みを実施し、静岡県内企業の中途採用をサポートします:

1. 多様な人材採用支援

静岡県内の企業における即戦力人材とのマッチングを促進するために、「ビズリーチ」のプラットフォームを導入し、企業への導入支援やスカウト文面の添削などを行います。特に、管理職やDX人材、事業開発担当等の専門性の高い人材をターゲットにした支援に力を入れます。

2. セミナーの開催

両社は、静岡県内企業向けに採用に関するセミナーや相談会を定期的に共催します。「ビズリーチ」を通じて県外人材の採用に成功した実績を基に、UIJターン人材の採用ノウハウや、即戦力人材を獲得するための具体的なお話を共有します。

3. 働きがい向上の支援

中途採用を通じて、企業自身が組織の将来像や働く環境を再評価することを促し、企業価値の向上と従業員のエンゲージメントの向上を両立させることをサポートします。

具体的なセミナー開催について

業務提携の第1弾として、「静岡新聞×ビズリーチ採用力向上セミナー」が2026年11月12日に開催されます。このセミナーでは、鈴与商事や静岡ブルーレヴズ、平和エアテックといった企業が参加し、実際の中途採用の成功事例や人事戦略についての具体的なアプローチが紹介されます。セミナーはハイブリッド形式で行われるため、現地参加とオンライン参加の選択が可能です。