介護業界の人材不足を解決へ導く三幸福祉カレッジの取り組み

介護業界の未来を支える三幸福祉カレッジの新たな挑戦

日本の介護業界は、今や深刻な人材不足に直面しています。2026年度には約240万人の介護職員が必要とされる一方で、実際には約25万人が不足すると言われており、この問題に取り組むための新たな取り組みが始まりました。それが、株式会社日本教育クリエイトが運営する三幸福祉カレッジによる「登録支援機関」の設立です。

登録支援機関事業の背景

三幸福祉カレッジは、「外国人財が日本と介護を好きになり、長く働き続けてほしい」という理念のもと、外国人介護人材の教育と定着をサポートする事業を立ち上げました。これにより、介護施設が抱える採用後の不安や文化の違いによる問題、手続きの煩雑さなどの課題に対応します。

三幸福祉カレッジの特徴

この登録支援機関は、次の3つの「質」に注力しています。

1. 人財の質: 自社の厳しい基準をクリアした外国人財のみを紹介し、現場でのミスマッチを防ぎつつ、安定した人材確保を実現します。
2. 教育の質: 50年以上にわたる教育ノウハウを活用し、日本語教育から介護福祉士国家試験合格を見据えた育成支援を行います。特に、外国人が理解しやすい講座設計に力を入れ、即戦力となる人財を育成します。
3. 支援の質: 5年間にわたる伴走型の支援を提供し、学習状況やキャリア形成に配慮しながら、職場でのコミュニケーション環境を向上させます。これにより、外国人財が安心して働き続けることができる環境を整えます。