株式会社デリバリーコンサルティングが新体制に移行、持続的成長を目指す

株式会社デリバリーコンサルティング新体制発表

株式会社デリバリーコンサルティングは、2024年10月29日付けで経営体制の変更を行うことを発表しました。新たなリーダーシップの下、企業の成長をさらに加速させる意図を持ったこの動きは、データドリブンカンパニーへの変革をサポートする同社にとって重要なステップと言えるでしょう。

経営体制の変更

今回の変更では、創業者である阪口琢夫が代表取締役CEOを退任し、代表取締役会長に就任します。一方、新たに内藤秀治郎が取締役CEOに就任します。阪口氏はこれまで、同社の成長をリードしてきた立役者であり、その経験と知見を生かし、会長として企業の舵取りを続けます。

内藤氏は、多岐にわたる実績を持ち、特にコンサルティング業界での経験を活かし、今後のデリバリーコンサルティングの方向性をリードしていきます。内藤氏は、「阪口氏が築き上げてきた素晴らしいだた誉を大切にしながら、新しい挑戦に果敢に取り組んでいく」としています。

新CEOのリーダーシップとビジョン

内藤氏は、自身の新たな役割に期待を寄せており、変化の激しい現代を見据えた経営を行う意向を示しています。彼は、デリバリーコンサルティングを新たなステージに進化させるため、競争力を強化し、イノベーションを促進することで、持続可能な成長を実現し、利害関係者の期待に応えていくことを誓っています。

内藤氏のこれまでのキャリアも注目されます。彼は1994年にアンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社し、シンプロメンテの社長を歴任するなど、多くの経験を積んできました。この豊富なバックグラウンドが、今後のデリバリーコンサルティングにどのような影響を与えるかが期待されます。

デリバリーコンサルティングの成り立ち

デリバリーコンサルティングは2003年に設立され、企業のデータリテラシー向上をサポートし、データドリブンなビジネスの実現を目指しています。システム開発からITコンサルティングまで幅広いサービスを提供し、高い評価を受けています。2016年には独立系テクノロジーコンサルティングカンパニーとして商号を変更、2021年には東京証券取引所に上場し、さらなる発展を図っています。